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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für Menschen mit Behinderung und unterstütze ihre individuelle Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Mensch mit seiner Individualität und Persönlichkeit, mit seinen Wünschen und Bedürfnissen steht bei der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung mit Herz, Respekt und Fachkompetenz. Wir sind überzeugt, dass diese Eigenschaften die Basis sind für die Qualität, die unsere Kundinnen und Kunden und die wir selbst von unserem pädagogischen Angebot erwarten.
Mit unseren unterschiedlichen Wohnangeboten in Offenburg, Oberkirch und Umgebung bieten wir alles aus einer Hand - wir bieten Wohnen für ALLE.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung von gesellschaftlicher Teilhabe, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Bewohner
- Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Behinderung
- Sicherstellung der bestmöglichen, ganzheitlichen und vor allem an der Individualität der Person ausgerichteten Assistenz, Begleitung sowie pflegerischen und medizinischen Versorgung
- Personaleinsatzplanung sowie eine verlässliche, wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung
- Kooperation mit rechtlichen Betreuern als Ansprechpartner vor Ort und Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Teilhabemanagement usw.)
- Fachlich fundiertes Berichtswesen und Dokumentation
- Mitwirken bei der Einführung von Digitalisierungsprozessen
- Mitarbeit im Gruppendienst: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen
- Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligen und neuen Mitarbeiter*innen
Du passt zu uns, wenn du:
- eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im (sozial) pädagogischen Bereich hast
- teamfähig bist und einen kooperativen Führungsstil pflegst (idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiterführung)
- soziale Kompetenz und eine wertschätzende, inklusive Grundeinstellung mitbringst
- sozialraumorientiert denkst und handelst
- psychologische und pädagogische Kompetenzen besitzt, insbesondere in Methodik und Didaktik
- bereit bist, neue Projekte zu entwickeln und mitzugestalten
- eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig arbeitest
- über sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit verfügst
- sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist
- einen Führerschein der Klasse B besitzt
Deine Benefits bei uns:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung der Wünsche in der Dienstplangestaltung
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVÖD SuE inklusive Leitungszulage
- Jahressonderzahlung und Jahresprämie
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen
- Kostenfreie Getränke
- Vergünstigung in ausgewähltem Fitnesscenter
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21012 bei: Lebenshilfe Offenburg - Oberkirch - Lahr e.V. - Personalabteilung Im Seewinkel 3, 77652 Offenburg E-Mail: Oder bewirb Dich über unser Online-Formular. Für weiterführende Informationen und Fragen zu Deiner Tätigkeit und Deinen Aufgaben steht Dir Frau Sophia Seiffert unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail zur Verfügung. Mehr Informationen über den Bereich Wohnen findest Du hier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.
Hausleitung (m/w/d) für eines unserer gemeinschaftlich geführten Wohnhäuser für Menschen mit Be[...] Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung (m/w/d) für eines unserer gemeinschaftlich geführten Wohnhäuser für Menschen mit Be[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Individualität und Teilhabe.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Hausleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten und zur Digitalisierung in der sozialen Arbeit zu sprechen. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (m/w/d) für eines unserer gemeinschaftlich geführten Wohnhäuser für Menschen mit Be[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Hausleitung deutlich macht. Betone deine sozialen Kompetenzen und deinen kooperativen Führungsstil.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, dass du deine pädagogischen und psychologischen Kompetenzen sowie deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung hervorhebst.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. Zeige im Interview, dass du die Individualität und Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung respektierst und dass dir eine wertschätzende Haltung wichtig ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine kooperative Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner sozialen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast und wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Frage nach den Digitalisierungsprozessen
Da die Stelle auch die Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen umfasst, zeige Interesse an diesem Thema. Frage im Interview nach den aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten zur Digitalisierung in der Einrichtung, um dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren.
