Koordinator/in (m/w/d) Frühe Hilfen & Netzwerkmanagement Schnittstelle Jugendhilfe, Gesundheit [...]

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Frühe Hilfen & Netzwerkmanagement Schnittstelle Jugendhilfe, Gesundheit & Soziales in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach EG 10 TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 16.07.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• planerische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Flensburg
• Netzwerkmanagement, insbesondere des Lokalen Netzwerkes Kind und Familie, inkl. Planung, Organisation, Durchführung und Moderation der Netzwerktreffen
• Koordinierung und Moderation von institutions- und fachübergreifenden Steuerungs- und Projektgruppen
• Projektinitiierungen, Projektbegleitungen und Projektevaluationen
• Koordination, Moderation und Leitung der übergreifenden Steuerungs- und Projektgruppen
• Initiierung, Planung, Organisation und Durchführung von interdisziplinären (Fach-)Veranstaltungen, Fortbildungen und Workshops
• Antragstellungen und Antragsabwicklungen von Drittmitteln (insbesondere aus Bundes- und Landesförderungen)
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Frühen Hilfen stadtintern und überregional
• Beratung und Unterstützung örtlicher Fachkräfte aus Jugendhilfe, öffentlichem Gesundheitsdienst, Sozialbereich zur Entwicklung von Angeboten im Rahmen der kommunalen Angebotsentwicklung in Flensburg

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Studienrichtung (Bachelor/Diplom)
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
• umfangreiches Fach- und Erfahrungswissen
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und explorativen Handeln sowie eine ausgeprägte kooperative Haltung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• die Fähigkeit zu vernetzter Planung
• die Fähigkeit zu eigenständigem, selbstverantwortlichem Arbeiten und zur Selbstorganisation
• gute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen und ggf. Kollaborationstools
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, der entwicklungsorientierten Prävention und berufliche Erfahrungen im kommunalen Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Radeke (Tel. 0461/85-2417) gerne zur Verfügung. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 unter Angabe des Kennworts F12 per E-Mail im PDF-Format an. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format.