Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung von Laborprozessen und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Das ISAS entwickelt innovative Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung und fördert personalisierte Therapien.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams, das an der Spitze der Gesundheitsforschung steht und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Labor, idealerweise im Bereich Analytik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.
An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik
- Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich
- Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen
- Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement
Ihr Profil:
- Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
- Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
- Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
- Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund
Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:
Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal.
Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und professionellen Team bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit modernster Ausstattung und Infrastruktur sowie flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das ISAS die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung weiter vorantreibt.
Kontaktdaten:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Analytik und Standardisierung zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards im Qualitätsmanagement, insbesondere DIN EN ISO 17025. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und deine Qualifikationen zu erweitern, was dich als Bewerber:in attraktiver macht.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Laborprozessen und der Implementierung von Qualitätsstandards zu teilen. Zeige, wie du durch deine Arbeit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Mache dich mit den Werten und Zielen des ISAS vertraut. Betone in Gesprächen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der personalisierten Therapie und der Gesundheitsforschung beitragen können, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Berufserfahrung im Laborumfeld.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Arbeitsgruppe Standardisierung bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und deine Kommunikationsstärke ein.
Fristen beachten:Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Einsendeschluss ist der 22.05.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitet
✨Verstehe die Mission des ISAS
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte des Leibniz-Instituts für Analytische Wissenschaften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personalisierten Therapie und die Rolle der Standardisierung in der Gesundheitsforschung verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Laboralltag, in denen du Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine standortübergreifende Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Arbeitsgruppe stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
