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Für Unternehmen Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche
Stellenbeschreibung
Die Technische Hochschule Deggendorf sucht einen Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche.
Aufgaben
- Bearbeitung projektspezifischer Fragestellungen zur Transformation der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen in Unternehmen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Identifikation von Potenzialen bei Firmen und in der Forschung.
- Erarbeitung konkreter Herausforderungen, Förderung nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung und Begleitung der Kreislaufwirtschaft.
- Eigenverantwortliche Projektideenentwicklung und Erstellung von Projektanträgen für öffentliche Förderungen.
- Koordination der Einreichung mit Projektträgern, Partnern und Instituten.
- Verwertung wissenschaftlicher Arbeiten durch Veröffentlichungen, Präsentationen sowie Teilnahme an Konferenzen und Messen.
- Begleitende Kurse zur Stärkung fachlicher und sozialer Kompetenzen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Hochschulstudium (Diplom, Uni, Master).
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Antragstellung öffentlich geförderter Projekte.
- Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2).
- Hohe Motivation für das Thema Nachhaltigkeit.
- Kommunikative, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft.
Weitere Informationen
Vollständige Anzeige und Bewerbung unter:
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Hochschulen und Universitäten
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Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Die Technische Hochschule Deggendorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Projekte in der Kunststoffbranche auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, sowie von der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten. Zudem ermöglicht die Lage in Deggendorf eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten und Institutionen.
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
