Pflegerische Leitung (w/m/d) für den Bereich Praxisentwicklung und Bildung

Pflegerische Leitung (w/m/d) für den Bereich Praxisentwicklung und Bildung

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Ihre Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits- und Pflegeberufe im Klinikum sowie eine zukunftsweisende Ausbildungsqualität
• Operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung
• Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen
• Sicherstellung des Wissenstransfers
• Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung aller Auszubildenden, Studenten der Pflege, Notfall- und Rettungssanitäter, FSJler
• Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit dem Bildungszentrum – MAZ
• Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personalentwicklung im Hinblick auf Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklung von zentrumsübergreifenden Onboardingkonzepten (Pflege, Pflegeassistenz, MFA)
• Aufbau von Lernsettings: interprofessionelle Zusammenarbeit (z. B. Olipsta)
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Koordination und Führung einer Gesprächskultur mit allen am Bildungsprozess beteiligten Akteuren

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
• Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Masterniveau
• Fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten sowie Lernevaluation
• Mitwirkung bei der Praxisentwicklung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer positiven Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil
• Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Mediationsfähigkeit
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen
• Ausgeprägtes strategisches Denken

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit einer Hospitation, um das Klinikum Oldenburg kennenzulernen

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

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