Professur für Musikpädagogik (m/w/d)

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An derStaatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgartist zum Sommersemester 2025 eineProfessur für Musikpädagogik (m/w/d) Bes. Gr. W 1, tenure track zu W 3, 100 %zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben in Forschung und Lehre gehört ein thematisch breites und wechselndes Angebot für sämtliche musikbezogenen Studiengänge der Hochschule, insbesondere für Studierende im Bachelor und Master Lehramt sowie im Bachelor Musik und Master IGP und auch im Master Musikwissenschaft. Erwartet wird ferner die qualifizierte Beratung und Betreuung von Studierenden bis hin zu deren Abschlussarbeiten (einschließlich Promotionen), die Mitwirkung bei Prüfungen, die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Studiengangsentwicklung. Es wird eigenständige, national und international anschlussfähige Forschungs- und Publikationstätigkeit erwartet, außerdem die Entwicklung standortgebundener, auch interdisziplinärer Projekte und die Einwerbung entsprechender Drittmittel.

Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin soll die Musikpädagogik einschließlich Musikdidaktik bei ausgewiesen empirischer (vorzugsweise quantitativer) methodologischer Ausrichtung vertreten. Inhaltlich wird ein dokumentierter eigener Interessenschwerpunkt (bspw. musikpsychologisch, ethnomusikologisch, systematisch, o.a.) erwartet. Voraussetzung ist ferner die – durch Erfahrungen in Forschung und Lehre nachgewiesene – Offenheit für die Anbindung an aktuelle bildungswissenschaftliche Diskussionen (bspw. im Rahmen der Unterrichts- oder Lehr- /Lernforschung). Formale Voraussetzungen sind eine herausragende Promotion als Bestätigung der besonderen Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, Erfahrungen in der Lehre mit nachgewiesener pädagogischer Eignung sowie einschlägige Publikationen. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln ebenso erwünscht wie ein Forschungsaufenthalt im Ausland sowie inhaltliche Anknüpfungspunkte an das Profil der HMDK Stuttgart.

Über die Besetzung der Professur entscheidet der Rektor. Bei der Berufung auf eine Juniorprofessur wird das Dienstverhältnis i.d.R. zunächst auf drei Jahre bis zu einer Zwischenevaluation befristet, die Bewährungszeit kann auf bis zu sechs Jahre verlängert werden. Bis dahin erfolgt die Anstellung mit einer Vergütung der Besoldungsgruppe W 1. Eine anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis des Landes nach Besoldungsgruppe W 3 ist im Anschluss vorgesehen (tenure track), wenn die Voraussetzungen vorliegen. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach den LVVO-KHS BW §5 Abs.4; demnach unterrichten JuniorprofessorenInnen zunächst 4 Lehrveranstaltungsstunden, bei positiver Zwischenevaluation danach 6 Lehrveranstaltungsstunden, um Gelegenheit zur Schärfung des Forschungsprofils zu geben.

Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Um den Anteil der Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, bitten wir Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule bekennt sich zu dem Ziel, eine familienfreundliche Hochschule zu sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen/Bewerber mit ausländischen Diplomen, Zeugnissen u. ä., müssen diese in beglaubigter deutscher Übersetzung vorlegen und deren Gleichwertigkeit mit deutschen Zeugnissen nachweisen.

Bitte beachten Sie, dass Unterlagen, die Sie einreichen, nicht zurückgeschickt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Sie werden ausschließlich zu diesem Zweck genutzt und nach Abschluss des Verfahrens bzw. auf Ihr Verlangen hin gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Website der Hochschule.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zeugnisse und Urkunden, Liste der bisherigen Lehrveranstaltung, ggf. Evaluationsergebnisse, Verzeichnis der bislang betreuten Abschluss- und Qualifikationsarbeiten, Namen und Anschrift von drei möglichen Gutachter/-innen) werden an das Rektorat bis 10.01.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erbeten.

Rektorat der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart, Urbanstraße 25, 70182 Stuttgart.

Schriften werden ggf. in einem späteren Stadium des Verfahrens angefordert.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Prorektor Prof. Dr. Matthias Hermann ( ).

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The University of Music and the Performing Arts (HMDK) at Stuttgart, Germany, invites applications for aJunior Professorship (W1) for ‚Music Education‘ (f/m/d) 100% – tenure track to W3to be filled as summer semester 2025.

The professorship is intended to strengthen both research and teaching including a broad and changing range of topics for all music-related degree programs at the university, especially for students in the bachelor’s and master’s degree in (high school) teaching as well as in the bachelor’s degree in music and master’s degree in IGP (i.e. instrumental and vocal pedagogy) and also in the master’s degree in musicology. Qualified advice and support for students right up to their final theses (including doctorates), participation in examinations, participation in academic self-administration and course development are expected as well as independent, nationally and internationally connected research and publication activities, the development of location-based, interdisciplinary projects and the acquisition of appropriate third-party funds.

A focus on music education, including music didactics, with a proven empirical (preferably quantitative) methodological orientation is expected. In terms of content, a documented focus of your own interests (e.g. music psychology, ethnomusicology, popular music studies, etc.) is desirable. A further prerequisite is the openness – proven through experience in research and teaching – to connection to current educational discussions (e.g. in the context of teaching development or teaching & learning research). Formal requirements are an outstanding doctorate as confirmation of the special ability to work scientifically, experience in teaching with proven pedagogical suitability and relevant publications. In addition, experience in obtaining third-party funding is desirable, as is a research stay abroad and links to the profile of the HMDK Stuttgart.

The Rector decides on who will fill the professorship. When appointed to a junior professorship, the employment relationship is usually initially limited to three years pending an interim evaluation; the probationary period can be extended to up to six years. Until then, the employment will be with remuneration at salary group W 1. A subsequent transfer to the state’s civil service at salary group W 3 is planned (tenure track) if the requirements are met. The scope of the teaching obligation is based on LVVO-KHS BW §5 Paragraph 4; accordingly, junior professors initially teach 4 course hours and, if the interim evaluation is positive, then 6 course hours in order to provide the opportunity to sharpen the research profile.

The University of Music and the Performing Arts at Stuttgart stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply to increase the proportion of women in the artistic and scientific fields. The university is committed to the goal of being a family-friendly university. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Applicants with foreign diplomas, certificates, etc. must present these in a certified German translation and prove their equivalence with German certificates.

Please note that documents you submit cannot be returned. By sending your application, you agree that your data will be stored and further processed. They will be used exclusively for this purpose and will be deleted after the process has been completed or at your request. Further information on data processing can be found on the university’s website.

We look forward to receiving your application, which please send with the usual documents (cover letter, curriculum vitae in tabular form, overview of teaching and publication achievements, possibly evaluation results, list of the theses and qualification theses that have been supervised so far, certificates and last but not least names and addresses of three possible reviewers) by January 10th, 2025 exclusively via our application portal.

Writings may be requested at a later stage of the process.

If you have any further questions, please contact Vice-Rector Teaching, Prof Dr Matthias Hermann ( ).