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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration von IT-Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Company mit hervorragenden Karriereperspektiven und kooperativer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsbewusstes Glücksspiel und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung im Systemmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung II »Bürokommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen IT-Systemmanager (m/w/d). Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.
Ihre Rolle als Glücksbringer:
- Betreuung und Administration der Umgebung für das Gästeerfassungssystem der Bayerischen Spielbanken
- Verantwortliche Betreuung der Virenschutz- und Endpoint-Protection-Lösung der SLSV (inkl. Monitoring, Pflege der Policies, Reporting)
- Grundlegende Administration im Bereich Microsoft 365 und Active Directory, insbesondere Verwaltung und Pflege von Benutzer- und Gruppenobjekten sowie die Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien (GPOs)
- Automatisierung von Abläufen durch Skripting (PowerShell)
- Administration der Monitoring-Lösung (Einrichtung von Checks, Alarmierung, Optimierung)
- Mitwirkung im Incident- und Problemmanagement
- Pflege von Systemdokumentationen sowie Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
Ihr Profil:
- Studium der Informatik (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung im Systemmanagement
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint/Teams
- Basiswissen, Umgang mit Admin-Portalen, Endpoint-Protection / Virenschutz / Monitoring
- Verwaltung von AV-Lösungen, Policy-Management, Analyse von Ereignissen
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell-Skripting (Automatisierung, wiederkehrende Aufgaben, Auswertung von Logs)
- Gute Kenntnisse im Active Directory, insbesondere bei Gruppenrichtlinien (GPO), Benutzer- und Rechteverwaltung, OU-Strukturen
- Erfahrung mit Virtualisierung: VMware vSphere / ESXi wünschenswert: Proxmox
- Grundlegende Kenntnisse von Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen
- Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance
- Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Sicherheitsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit auch mit nichttechnischen Stakeholdern sowie Teamfähigkeit
- Kunden- und serviceorientiertes Mindset
- Bereitschaft zur eigenständigen Weiterentwicklung eines komplexen IT-Systems
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr
- Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
- Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY
- Eigene Betriebsgastronomie
- Inhouse Sportangebote (BGM)
Gut zu wissen:
- Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2026.
- Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese.
- Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute - wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1433190 bis 07.06.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Ludwig unter 089/28655-213, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung.
Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz.
www.glücksbringer-bayern.de
IT-Systemmanager (m/w/d) - Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gesucht Arbeitgeber: Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung
Kontaktperson:
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemmanager (m/w/d) - Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Skills im IT-Systemmanagement konkret helfen können und bringe Beispiele mit.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemmanager (m/w/d) - Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als IT-Systemmanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, PowerShell und Active Directory klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal www.interamt.de einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und PowerShell zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele für Probleme oder Herausforderungen, die du gelöst hast, parat haben. Zeige, wie du systematisch an die Lösung herangegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der kooperativen Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.