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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Website Relaunch und koordiniere das Projektteam für eine ansprechende Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Identität einer der größten Kulturinstitutionen Sachsens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe die schönsten Schlösser Sachsens online zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Medieninformatik oder Digitalem Marketing sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort: Stauffenbergallee 2a, 01099 Dresden. Bewerbungen bitte auf Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Befristet als Elternzeitvertretung bis 28. Februar 2026, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Deine Chance, eine der größten Kulturinstitutionen Sachsens mitzugestalten: Du bist ein kreativer Kopf? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Marketingteams und mache die schönsten Schlösser, Burgen und Parkanlagen Sachsens für Gäste erlebbar.
Die Marke Schlösserland Sachsen steht für die schönsten Schlösser, Burgen und Parkanlagen in der Region. Mit innovativen Angeboten und aufmerksamkeitsstarken Kampagnen ist es unsere Mission, Gäste zu begeistern und die Weiterempfehlung für die einzigartigen Ensembles zu stärken.
Das bewirkst du bei uns im Team Marketing:
Du bist verantwortlich für die bestmögliche Darstellung unserer Websites und die Umsetzung unserer Marketingkampagnen auf Website und in personalisierten Mailings (B2C). Das Ergebnis deiner Arbeit ist die kontinuierliche Steigerung unserer Leads. Darüber hinaus bist du kompetenter Ansprechpartner für unsere Webredakteure in den Standorten. Mit deiner Arbeit stärkst du den Wiedererkennungswert des Unternehmens und der Marke Schlösserland Sachsen, schaffst Vertrauen und Aufmerksamkeit bei potentieller Kundschaft.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Zuständigkeit für die technische, gestalterische und inhaltliche Umsetzung des Website Relaunches
- Koordination und Führung des Projektteams „Website Relaunch“ bestehend aus Lead-Agentur, Marketingexperten und relevanten Stakeholdern (intern/extern)
- Entwicklung eines detaillierten Projektplans einschließlich Meilensteinen, Zeitplänen und Budgetvorgaben und Sicherstellung dieser
- Zusammenarbeit mit unserer Lead-Agentur zur Erstellung eines ansprechenden und benutzerfreundlichen Website-Designs
- Koordination der technischen Entwicklung des Webshops und der Website-Funktionalitäten mit unseren Standorten und Fachabteilungen
- Sicherstellung der Bereitstellung und Pflege von qualitativ hochwertigem Content
- Integration von SEO-Praktiken und Übersetzungs-KI (z.B. Deepl)
- Regelmäßige Berichterstattung an die Projektbeteiligten und Stakeholder über den Fortschritt des Projekts
- Betreuung der bestehenden Website, Konzeption von leadgenerierenden Anforderungen, Erstellung von Landingpages mit relevanten Inhalten – Text, Foto, Audio, Video – und Umsetzung von E-Mail Kampagnen (B2C) im Marketing Automation System HubSpot
- Steuerung der Schnittstellen zu Tourismusportalen (TMGS)
Unsere Erwartungen an dich:
Fachliche Skills:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Medieninformatik, Digitalem Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Website-Projekten, idealerweise mit Webshop-Integration
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) Typo3, Shopware, Magento oder ähnlichen Plattformen
- Vertrautheit mit E-Commerce-Plattformen und deren Integration
- Kenntnisse in SEO, Google Analytics und anderen Web-Analyse-Tools
- Kenntnisse in UX/UI-Design
Soft Skills:
- Hervorragende organisatorische und analytische Auffassungsgabe
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientiert und detailgenau
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Sonstige Anforderungen:
- Tiefes Verständnis für aktuelle Webdesign-Trends und Best Practices
- Einblick in Marketing Automation Systeme und digitale Marketingstrategien
- Spaß am Texten und Gestalten
- Interesse an kulturellen, touristischen, gesellschaftlichen Themen
- Führerschein Klasse B
Das gibt es noch oben drauf:
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
- Lebendige Feedbackkultur und Teamentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Arbeiten im Home Office (2 Tage/Woche)
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag
- Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen
Schicke uns mit deinen Bewerbungsunterlagen (Bitte formuliere Lebenslauf und Anschreiben in Deutsch!) gerne Proben deiner Arbeit sowie Nachweise über entsprechende Anstellungen, Projekttätigkeiten und Praktika im Onlinebereich sowie in Fortbildung, Seminaren, Webinaren und Lehrgängen erworbene Expertise.
Der Arbeitsort befindet sich auf der Stauffenbergallee 2a, 01099 Dresden.
#J-18808-Ljbffr
Website Manager/ Projektleiter für Website Relaunch (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen...
Kontaktperson:
Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Website Manager/ Projektleiter für Website Relaunch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Webdesign und digitale Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für den Website Relaunch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Website-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Deine Fähigkeit, ein Projektteam zu koordinieren und effektiv zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Website Manager/ Projektleiter für Website Relaunch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Website-Projekten.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Website Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von Schlösserland Sachsen passen.
Proben deiner Arbeit beifügen: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Webdesign, Content Management und Marketing Automation demonstrieren. Dies kann durch Links zu Projekten oder durch Screenshots geschehen.
Qualifikationen hervorheben: Betone deine akademischen Abschlüsse und relevanten Weiterbildungen, insbesondere in Medieninformatik oder Digitalem Marketing. Zeige auch deine Kenntnisse in SEO, Google Analytics und CMS auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen... vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die technische Umsetzung des Website Relaunches hat, solltest du dich auf Fragen zu Content-Management-Systemen wie Typo3 oder Shopware vorbereiten. Zeige dein Wissen über SEO-Praktiken und Web-Analyse-Tools, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Website-Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination von Teams und zur Einhaltung von Zeitplänen und Budgets demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Website und zur Steigerung der Leadgenerierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen und wie du diese umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
