Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schloss Ludwigslust und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V mit einem Fokus auf Kultur und Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunft und modernes Arbeitsumfeld in Mecklenburg-Vorpommern.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und erlebe die Geschichte hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V bewahren, erforschen und präsentieren das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament Mecklenburg-Vorpommerns. Dazu gehören einige der schönsten und bedeutendsten Zeugnisse der Architekturgeschichte und Gartenkunst Norddeutschlands sowie die herzoglichen Kunstsammlungen und Kunstschätze internationalen Ranges von der Antike bis zur Gegenwart. Das Schloss Ludwigslust ist ein klassizistisches Ensemble aus einem Schloss mit Nebengebäuden und einem Landschaftsgarten. Es war von 1763 bis 1837 Hauptresidenz der Herzöge von Mecklenburg-Schwerin. Hier wird in neu konzipierten Räumen die höfische Welt des ausgehenden 18. Jahrhunderts lebendig. Der Westflügel des Schlosses wurde gerade saniert und wird Ende Mai 2026 wiedereröffnet.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Koordinierung und Kontrolle aller Aufgaben, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen zum Management des Schlosses Ludwiglust
- Leitung der Museumspädagogik, Durchführung fachgerechter Besucherbetreuung, Koordinierung Besucherverkehr, Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen (Festveranstaltungen, Tagungen, Konzerte, Events)
- Vertretung des Schlosses gegenüber lokaler Presse und Medien, externen Gremien und Institutionen, bei Veranstaltungen gegenüber touristischen Partnern, Multiplikatoren, gegenüber Gästen aus Kultur, Politik und Wirtschaft sowie den täglichen Besucherinnen und Besuchern
- Ansprechpartner/in für Kommunen, Denkmalbehörde, Fördervereine, Sponsoren und sonstigen Förderern, Sicherheitsfirmen, Polizei und Feuerwehr etc.
- Budgetplanung und Haushaltsanmeldung für das Schloss, Ressourcenverantwortung, Budgetüberwachung
- Entwicklung/Weiterentwicklung der Schlossmarke mit allen Angeboten für das kulturelle Profil des Hauses im regionalen Marketing zur Besucherbindung und -gewinnung sowie Qualitätsmanagement
- Auswertung und Analyse von Besuchern (Zahlen, Herkunft, Angeboten und Zufriedenheit)
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium mit mind. Bachelor Abschluss der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Museumswissenschaft, Kunstpädagogik oder Betriebswirtschaft (Hochschulabschluss/Magister oder Bachelor bzw. FH Bachelor)
- Berufserfahrung in einer kulturellen Einrichtung, möglichst mit Leitungserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Controlling
- Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
- Erfahrungen im museumspädagogischen Bereich
- praktische Kenntnisse in der Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie eine weiteren Fremdsprache
- Erfahrungen mit Kassen- und Buchungssystemen (z.B. Beckerbillet, ProFiskal/SAP)
- sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware, z. B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- sehr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- einen ansprechenden Arbeitsplatz
- eine attraktive Altersabsicherung
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Schlossleitung (w/m/d) Schloss Ludwigslust Arbeitgeber: Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern
Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen M-V bieten Ihnen als Schlossleitung im historischen Schloss Ludwigslust eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das reich an Kultur und Geschichte ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Bewahrung und Präsentation unseres kulturellen Erbes einsetzt.
Kontaktdaten:
Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlossleitung (w/m/d) Schloss Ludwigslust erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Schloss Ludwigslust und die Aufgaben, die auf dich zukommen könnten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Kultur und Geschichte.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du in der Vergangenheit Veranstaltungen organisiert hast oder im Bereich Öffentlichkeitsarbeit tätig warst, bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlossleitung (w/m/d) Schloss Ludwigslust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Schlossleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Leitungserfahrung oder deine Kenntnisse im Bereich Veranstaltungen geht – wir wollen wissen, was du kannst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Informiere dich über das Schloss
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über das Schloss Ludwigslust und seine Geschichte aneignen. Verstehe die Bedeutung des Schlosses in der Region und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erhaltung und Präsentation dieser kulturellen Stätte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Veranstaltungen oder im Bereich Öffentlichkeitsarbeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Dienstleistungsverständnis
Da ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Besucher ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst und ihre Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Frage nach den zukünftigen Projekten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Schlosses, indem du nach zukünftigen Projekten oder Veranstaltungen fragst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
