Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an wissenschaftlichen Aufgaben und Unterstützung bei Ausstellungen in historischen Schlössern.
- Unternehmen: Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern mit einem Fokus auf Kultur und Geschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Einblicke in die Museumsarbeit und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Faszination von Kunst und Geschichte hautnah und trage zur Bewahrung des Erbes bei.
- Qualifikationen: Master in Kunstgeschichte und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern bewahren, pflegen und erforschen das kultur- und kunstgeschichtliche Fundament Mecklenburg-Vorpommerns. Dazu gehören einige der schönsten und bedeutendsten Zeugnisse der Architekturgeschichte und Gartenkunst Norddeutschlands sowie die herzoglichen Kunstsammlungen und Kunstschätze internationalen Ranges von der Antike bis zur Gegenwart. Kunsthistoriker, Landschaftsarchitekten, Museumspädagogen etc. kümmern sich um die vielseitigen Aufgaben. Hierbei gilt es, das baukulturelle und kunstgeschichtliche Erbe des Landes in seiner Authentizität zu erforschen und zu bewahren und es gleichzeitig in einer angemessenen Nutzung für die Öffentlichkeit zu erschließen.
Ihre Aufgaben
- generelle Mitwirkung an den wissenschaftlichen und administrativen Aufgaben der Abt. Schlösser und Gärten
- Assistenz bei der wissenschaftlichen Konzeption und Realisierung der Einrichtung der neuen Dauerausstellungen in den Schlössern Güstrow, Ludwigsburg und Schlossmuseum Schwerin
- eigenständige wissenschaftliche Themenrecherche
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen und populärwissenschaftlichen Publikationen
- Zuarbeiten für die Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Realisierung von Führungen in den Schlössern
- Übernahme von wissenschaftlichen und museumspädagogischen Aufgaben in den zur SSGK gehörenden Schlössern im Land Mecklenburg-Vorpommern
- Aktive Einbindung in die Museumsarbeit, um auch alle klassischen Aufgabenfelder des Museumswesens fundiert zu vermitteln
Ihr Profil
- ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom, Magister) im Studiengang Kunstgeschichte (Hauptfach)
- Beherrschung gängiger EDV-Kenntnisse wie MS-Office
- Neugierde und Offenheit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert:
- erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen und museumspädagogischen Arbeit in einer Schlösserverwaltung oder einem kunst- bzw. kulturgeschichtlichen Museum (Praktika)
- Kenntnisse der Architektur- und Kunstgeschichte im Bereich von Mecklenburg-Vorpommern
- Kenntnisse der ostdeutschen Kunst nach 1945 und Interesse für Gegenwartskunst
- Kenntnisse in der Auswertung von handschriftlichen Archivquellen des 18. und 19. Jahrhunderts
- ggf. Nachweis von eigenständigen wissenschaftlichen Publikationen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de.
Volontariat (w/m/d) Abt. Schlösser und Gärten Arbeitgeber: Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern
Die Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das reich an kulturellem Erbe ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Bewahrung und Vermittlung von Kunst und Geschichte einsetzt.
Kontaktdaten:
Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
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✨Nutze Architektur-Events!
Schau dich nach Architektur-Messen und Networking-Events um. Dort kannst du Leute aus der Branche kennenlernen, die dir Insider-Tipps geben können oder sogar anwerben, weil sie frisches Talent suchen. Diese Veranstaltungen sind eine super Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern ins Gespräch zu kommen!
✨Mach praktische Erfahrungen!
Nimm an Workshops oder Projekten teil, die relevant für die Architektur sind. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen, dass du praktische Fähigkeiten hast. Du kannst sogar deine Arbeiten in einem Portfolio zusammenstellen, das du bei Gesprächen mit Unternehmen wie Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern vorzeigen kannst.
✨Verbinde dich mit Kommilitonen!
Deine Universität ist ein großartiger Ort für Networking! Viele Kommilitonen haben bereits Praktika gemacht oder kennen nützliche Kontakte in der Architektur-Community. Frag einfach rum und baue Beziehungen auf, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Denke daran, dass viele Unternehmen wie Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern bevorzugt Bewerbungen über ihre eigenen Websites annehmen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir die Chance, dich direkt bei den Personalverantwortlichen zu präsentieren. Lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volontariat (w/m/d) Abt. Schlösser und Gärten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität!:Für eine Trainee-Stelle in der Architektur ist es wichtig, deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Füge deiner Bewerbung Portfolio-Beispiele bei, die deine besten Arbeiten zeigen. Achte darauf, dass diese Projekte sowohl deine Designfähigkeiten als auch dein technisches Verständnis widerspiegeln.
Relevant studieren!:Hebe in deinem Lebenslauf relevante Studiengänge oder Praktika hervor, die du bereits abgeschlossen hast. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast (wie AutoCAD oder SketchUp), stelle sicher, dass diese deutlich aufgeführt sind. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten mitbringst, die für die Architektur notwendig sind.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade bei Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Architektur begeistert und wie du dich weiterentwickeln willst. Diese Motivation ist besonders wichtig für Trainee-Positionen, da Arbeitgeber nach Menschen suchen, die Leidenschaft für das Feld haben und bereit sind zu lernen.
Erschaffe eine durchdachte Bewerbung!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ansprechend und gut strukturiert ist. Das gilt auch für das Format deiner Unterlagen. Ein kreatives Layout kann helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einem einheitlichen Stil gehalten sind und laden sie dann direkt über unsere Website hoch – das macht den Bewerbungsprozess für uns und dich einfacher.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Portfolio-Power zeigen
Dein Portfolio ist das A und O in der Architektur. Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Kreativität und technischen Fähigkeiten zeigen. Denk daran, deine Entwürfe und Ideen klar und nachvollziehbar zu präsentieren, damit die Interviewer die Gedanken hinter deinen Projekten verstehen können.
✨Technische Fragen üben
Mach dich bereit für technische Fragen zu Baustellen, Materialien und Entwurfssoftware. Du könntest spezifische Fragen zu Programmen wie AutoCAD oder Revit bekommen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Bereitschaft, dich mit den erforderlichen Tools auseinanderzusetzen.
✨Vorbereitung auf kreative Herausforderungen
In einem Interview für eine Trainee-Position in der Architektur kann es sein, dass dir kreative Herausforderungen gestellt werden. Sei bereit, spontan Ideen zu entwickeln oder Problemlösungen zu diskutieren. Das ist eine tolle Gelegenheit, deine Denkweise und deinen kreativen Ansatz zu zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee ist es wichtig, dein Potenzial und deine Motivation zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Architektur begeistert und wie du lernen möchtest. Betone deine Offenheit für Feedback und deine Fähigkeit, schnell zu lernen – das sind Eigenschaften, die die meisten Arbeitgeber bei Trainees suchen.
