Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg
Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe spannende Schulungen für unsere Annahmestellen durch.
  • Arbeitgeber: Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg – ein innovatives Landesunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Gamings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts.

Aufgaben

  • Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells.
  • Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen.
  • Lernbegleitung: Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden in deren gesamten Lernprozess unter Anwendung verschiedener Methoden und Medien.
  • Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote.
  • E-Learning: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.
  • Schulungsunterlagen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
  • Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen: Kooperation, Unterstützung und Beratung bei der Schulungsorganisation und gemeinsamer Austausch von Best Practices in der Schulungsdurchführung.
  • Live-Online-Trainings/Webinare: Perspektivische Integration und Durchführung von Live-Online-Trainings/Webinaren in das Blended-Learning-Konzept.

Profil

  • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) z. B. im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Zusatzqualifikation: Trainerausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Blended-Learning, Lernbegleitung o.Ä.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten, Präsenz- und Online-Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil.
  • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz- und Online-Formate.
  • Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen.
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie: Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Schulungsinhalte klar und verständlich aufzubereiten und adressatenspezifisch zu vermitteln.
  • Flexibilität und Innovationsbereitschaft: Bereitschaft, neue Schulungsformate mitzugestalten und bestehende Konzepte weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen (ca. 2 Tage/Woche) innerhalb Baden-Württembergs sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B (PKW).

Wir bieten

  • eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit auf mobile Arbeit
  • eine moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit Betriebsrestaurant samt Terrasse
  • umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme
  • Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Tickets
  • eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Rita Autenrieth.

Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg Arbeitgeber: Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg

Die Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. In einer modernen Arbeitsumgebung in Stuttgart fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, während wir gleichzeitig ein inspirierendes und unterstützendes Teamumfeld schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Konzeption von Schulungen
Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
Blended-Learning-Methoden
Lernbegleitung
Erfahrung mit E-Learning-Formaten
Nutzung von Lern-Management-Systemen
Pädagogische Fähigkeiten
Didaktische Aufbereitung von Inhalten
Technologische Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamgeist
Flexibilität
Innovationsbereitschaft
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Trainer bei uns zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe das Blended-Learning-Konzept

Mach dich mit dem Blended-Learning-Modell vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deinen Schulungen umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um die Lernenden zu motivieren.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da die Position praxisorientierte Schulungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Trainer ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel einer Schulung vorbereiten, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zur Technologie

Da technologische Affinität gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Learning-Bereich, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

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Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
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