Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg
Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe spannende Schulungen für unsere Annahmestellen durch.
  • Arbeitgeber: Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg – ein innovatives Landesunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Gamings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke "erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts.

Aufgaben

  • Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells.
  • Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen.
  • Lernbegleitung: Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden in deren gesamten Lernprozess unter Anwendung verschiedener Methoden und Medien.
  • Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote.
  • E-Learning: Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.
  • Schulungsunterlagen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
  • Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen: Kooperation, Unterstützung und Beratung bei der Schulungsorganisation und gemeinsamer Austausch von Best Practices in der Schulungsdurchführung.
  • Live-Online-Trainings/Webinare: Perspektivische Integration und Durchführung von Live-Online-Trainings/Webinaren in das Blended-Learning-Konzept.

Profil

  • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) z. B. im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Zusatzqualifikation: Trainerausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Blended-Learning, Lernbegleitung o.Ä.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten, Präsenz- und Online-Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil.
  • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz- und Online-Formate.
  • Technologische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen.
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie: Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Schulungsinhalte klar und verständlich aufzubereiten und adressatenspezifisch zu vermitteln.
  • Flexibilität und Innovationsbereitschaft: Bereitschaft, neue Schulungsformate mitzugestalten und bestehende Konzepte weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen (ca. 2 Tage/Woche) innerhalb Baden-Württembergs sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B (PKW).

Wir bieten

  • eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit auf mobile Arbeit
  • eine moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit Betriebsrestaurant samt Terrasse
  • umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme
  • Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Tickets
  • eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Rita Autenrieth.

Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg Arbeitgeber: Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg

Die Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. In einer modernen Arbeitsumgebung in Stuttgart fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und innovatives Teamumfeld schaffen, das Raum für kreative Ideen und neue Schulungsformate bietet.
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Kontaktperson:

Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Das macht den Bewerbungsprozess einfach und direkt.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der heutigen Arbeitswelt sind Anpassungsfähigkeit und Innovationsbereitschaft gefragt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Schulungsformate mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für produkt- und terminalschulungen - staatliche toto-lotto gmbh baden-württemberg

Konzeption von Schulungen
Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
Blended-Learning-Methoden
Lernbegleitung
Erfahrung mit E-Learning-Formaten
Nutzung von Lern-Management-Systemen
Pädagogische Fähigkeiten
Didaktische Aufbereitung von Inhalten
Technologische Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamgeist
Flexibilität
Innovationsbereitschaft
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Trainer bei uns zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Zeig deine Leidenschaft für Blended Learning!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Blended-Learning-Formaten und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe das Blended-Learning-Konzept

Mach dich mit dem Blended-Learning-Modell vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deinen Schulungen umsetzen würdest und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Schulungen und der Lernbegleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine didaktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bildungsmanagement oder bei der Umsetzung des Blended-Learning-Formats. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
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