Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Online-Werbung, E-Mail-Marketing und Affiliate-Programme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Online-Marketing mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Online-Marketing innerhalb der Abteilung Internet & Spielbetrieb ab sofort eine/n:
Ihre Aufgaben
- Online-Werbung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Werbemaßnahmen für unsere Online-Casino-Produkt- und Markenkampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Advertising).
- E-Mail- & Newsletter-Marketing: Entwicklung von E-Mail-Marketing-Strategien (User Journeys, Segmentierungen, Automatisierungen) in der Salesforce Marketing Cloud sowie eigenständige Erstellung von Newsletter-Texten und Aktions-Landingpages.
- Affiliate-Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung unseres Affiliate-Marketing-Programms an der Schnittstelle zur Marke "erwin".
- Content-Management: Erstellung und Pflege von Inhalten für den Online-Casino-Blog sowie Aufbau und Redaktionsplanung von Web-Push-Marketing.
- Kampagnenauswertung & Reporting: Kampagnenanalyse über Tracking-Tools, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Steuerung externer Dienstleister: Briefing und Steuerung von Werbe- und Mediaagenturen sowie weiteren Werbeplattformen.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten im Online-Marketing-Umfeld.
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf SEA, E-Mail-Marketing oder Affiliate-Marketing und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Technische Kenntnisse: Grundverständnis für Tracking und Erfahrung im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Analysetools. Kenntnisse der Salesforce Marketing Cloud sind von Vorteil.
- Kompetenzen & Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken mit der Fähigkeit, aus Auswertungen konkrete Maßnahmen abzuleiten. Kreativität bei der Kampagnenplanung und ein Auge für Details.
- Persönliche Stärken: Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität. Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Themen sowie ausgeprägte Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Kontakt
Immel, Franziska
Tel: #J-18808-Ljbffr
Online-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Online-Marketing kontinuierlich ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse und deine Expertise im Online-Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übe auch häufige Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEA, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Online-Werbekampagnen vor, die du in der neuen Position umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Kreativität im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Teamorientierung.
