Coburg - Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst für unsere Straßenmeisterei

Staatliches Bauamt

Details

  • Coburg
  • Teilzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 931 - 1464 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Durchführung des Winterdienstes, Instandsetzung von Fahrbahndecken, Aufstellen von Verkehrszeichen und Pflege von Grünflächen.
  • Arbeitgeber: Staatliches Bauamt Bamberg, bietet unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.
  • Benefits: Weiterbildung, Tarifvertrag (TV-L), durchschnittliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
  • Wieso dieser Job: Vielfältige Tätigkeiten im Straßenbetriebsdienst, Förderung der Gleichstellung und aktive Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Bevorzugt mit Berufsausbildung zum Straßenwärter oder in einem handwerklichen Beruf, Führerschein Klasse CE.
  • Was du noch wissen solltest: Teilzeitfähig durch Job-Sharing, Bewerbungen elektronisch einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 931 - 1464 € pro Monat.




Coburg – Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst für unsere Straßenmeisterei Coburg

Aufgabengebiet

  • Durchführung des Winterdienstes
  • Instandsetzung von Fahrbahndecken und Entwässerungseinrichtungen
  • Aufstellen von Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen
  • Pflege von Grünflächen, Gehölzen, Reinigen von Straßenbegleitflächen

Ihr Profil

  • bevorzugt Bewerber mit Berufsausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)
  • alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Bau/Holz/Metall)
  • bevorzugt Bewerber mit Fahrerlaubnis der Klasse CE und einer gewissen Fahrpraxis
  • alternativ Bereitschaft die Fahrerlaubnis Klasse CE mit Förderung des Bauamtes in voller Höhe innerhalb eines Jahres zu erwerben
  • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit insbes. im Rahmen des Winterdienstes und der Rufbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten

  • eine interessante, vielfältige Tätigkeit im Straßenbetriebsdienst des Bauamtes
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern
  • Weiterbildung zum Straßenwärter nach erfolgreicher, verwaltungseigener Prüfung
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Std.

Weitere Informationen

  • Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden ansonsten bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

  • Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

  • Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

  • Bewerbungsunterlagen bitten wir möglichst elektronisch einzureichen. Unterlagen können nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht.

  • Beschäftigungsstelle:
    Staatliches Bauamt Bamberg
    Beschäftigungsumfang:
    38,5 Std./Woche
    Befristung:
    keine
    Bewerbungsfrist:
    Bis einschließlich 23.08.2024
    Einstellungstermin:
    01.10.2024
    Ansprechperson:
    Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rußner, Tel. 09561/4284-0.
    Bewerbung an:
    personal@stbaba.bayern.de (PDF, max. 5 MB)
    Website:
    https://www.stbaba.bayern.de

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Eigeninitiative

Coburg – Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst für unsere Straßenmeisterei Arbeitgeber: Staatliches Bauamt

Das Staatliche Bauamt Bamberg bietet eine sichere und vielfältige Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeiter ist es ein attraktiver Arbeitgeber. Zusätzlich unterstützt das Amt aktiv die Work-Life-Balance seiner Angestellten.

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