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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Bereich Vergabewesen für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Das Staatliche Baumanagement Hannover verwaltet über 1.000 Bauwerke in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Über uns
Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.
Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle unbefristet eine
Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06-II/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025
Aufgaben
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Fachliche Leitung und Koordination des Aufgabenbereichs G 22 für die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie der Zuwendungsmaßnahmen nach § 9 Abs. 1 KHG und §§ 44 BHO/LHO (ZBau/ZBauL)
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Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei nationalen sowie EU-weiten Vergabeverfahren und bei der Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den 8 Mitarbeitenden des Aufgabenbereichs
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Durchführen von hausinternen Informationsveranstaltungen für die Beschäftigten
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Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
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Beratung der Beschäftigten bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in Vorbereitung zu Vergaben, bei der Vertragsanbahnung und während der Vertragslaufzeit
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Überwachung der Einhaltung von einschlägigen Rechtsvorschriften
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Betreuung der Vergabeplattform und Vergabestatistik
Profil
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Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 \“Allgemeine Dienste\“ oder \“Technische Dienste\“ oder
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erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
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ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
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mehrjährige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist erforderlich
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Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete ist wünschenswert
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fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse aus dem Bereich Vergabewesen
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Organisationstalent, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
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Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Unser Angebot
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Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 12 TV-L (techn. Studienabschluss)
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Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 11 TV-L (nichttechn. Studienab-
schluss)
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Großer Verantwortungsspielraum und vielfältige, interessante Aufgaben
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unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
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flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
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zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
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Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglich
Kontakt
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. 0511/106-5015. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 06-II/2025 bis zum 03.08.2025 per E-Mail oder postalisch.
Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7, 30161 Hannover Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de
Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Hannover
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vergabeverfahren und gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für den Aufgabenbereich Vergabewesen relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Bau und Vergabewesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Projekten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Aufgabenbereich und können entscheidend für deine Einstellung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Staatliche Baumanagement Hannover informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Motivationsschreiben anpassen: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du für die Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Erfahrungen im Vergabewesen und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitgebern hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 03.08.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kommunikation und im Vergabewesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
