Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung Personalgewinnung „Recruiting“ (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen (Recruiting) unter Berücksichtigung der Anforderungen der Arbeitgeber-Dachmarke des Landes Niedersachsen.
• Eigenverantwortliche Ansprache von Interessentinnen und Interessenten in sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) sowie Beteiligung an Social-Media-Kanälen.
• Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Arbeitgebermarketings u. a. durch Teilnahme an Social-Media-Netzwerktreffen der Landesverwaltung und Jobmessen.
• Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen für Print- und Online-Veröffentlichungen inkl. Abstimmungen mit der Dienststellenleitung, internen Fachabteilungen und vorgesetzten Dienststellen.
• Unterstützung und Vertretung der Leitung des Aufgabenbereichs „Personal und Organisation“ in fachlichen Belangen.
• Betreuung der Ausschreibungsanwendung „Online-Bewerber-Modul“ des Landes Niedersachsen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Marketing-, Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II.
• Beamtinnen/Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt „allgemeine Dienste“ verfügen.
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen.
• Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten.
• Versierter Umgang mit adressatengerechter Sprache in Wort und Schrift.
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in schwierigen Besprechungssituationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Unser Angebot:

• Besoldung nach A 11 NBesG/Entgelt nach E 10 TV‑L.
• Vielfältige und fachlich interessante Aufgaben.
• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team.
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
• Zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 07/2025 bis zum 04.04.2025 per E-Mail oder postalisch.