Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)
Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Bauleistungen in der Versorgungstechnik.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit modernster technischer Ausstattung und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker in Versorgungstechnik oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster und Lüneburg suchen wir Sie unbefristet als Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik.

  • Entgeltgruppe 9a TV-L und Jahressonderzahlung
  • Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
  • Homeoffice
  • Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH der HOAI
  • Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
  • Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Freude an konstruktiver Teamarbeit
  • Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.

Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide

Als Arbeitgeber im Bereich der Versorgungstechnik bieten wir Ihnen einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld in Münster oder Lüneburg. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen, die unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter unterstreichen.
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Kontaktperson:

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technikers in der Versorgungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst, die für die Planung und Durchführung von Bauleistungen wichtig sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle Freude an konstruktiver Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die flexiblen Arbeitsmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Unternehmenskultur schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Projektmanagement
Planung und Ausschreibung von Bauleistungen
Baudurchführung und Abrechnung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Steuerung von Ingenieurbüros
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der HOAI
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Techniker in der Versorgungstechnik hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker.

Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 18.05. einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und die Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den Grundlagen der Versorgungstechnik vertraut machen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Freude an konstruktiver Teamarbeit gefordert ist, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich in einem Team gearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie kommunikationsstark sind und Konflikte konstruktiv lösen können.

Flexibilität und Arbeitsmodelle ansprechen

Informieren Sie sich über die flexiblen Arbeitsmodelle des Unternehmens und überlegen Sie, wie diese zu Ihrer Work-Life-Balance passen. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie Beruf und Familie vereinbaren können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft Ihnen, herauszufinden, ob es gut zu Ihnen passt.

Techniker (m/w/d) (Techniker/in - Versorgungstechnik)
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
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