Bauingenieur - Baugruppenleiter (m/w/d)

Bauingenieur - Baugruppenleiter (m/w/d)

Emden Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere spannende Bauprojekte in Niedersachsen.
  • Unternehmen: Staatliches Baumanagement Niedersachsen mit über 320 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von Niedersachsen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Das Staatliche Baumanagement Region Nord‑West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 320 Beschäftigten betreuen wir fast 5.000 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für die Regionalstelle Emden‑Meppen‑Aurich suchen wir an einem der Dienstorte Emden, Meppen oder Aurich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Baugruppenleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Baugruppe 42, d. h. Koordination, Führung und Steuerung der derzeit 16 Mitarbeiter*innen und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
  • Die Baugruppe betreut Maßnahmen für Liegenschaften des Bundes in den Landkreisen Aurich, Wittmund, Leer, Emsland, in der Grafschaft Bentheim und der kreisfreien Stadt Emden, inklusive der 6 ostfriesischen Inseln.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren hochbaulichen Studienrichtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/Masterabschluss).
  • Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
  • Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Ihre Kenntnisse

  • Vertiefte Kenntnisse von Führungs‑ und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens.
  • Fundierte Fach‑ und Verwaltungskenntnisse, insbesondere RBBau, LHO, BHO, VOB, GWB, VgV, VHB, NBauO, DVNBauO, BauGB, BauNVO, NDSchG, BNatSchG, BGB, HOAI usw.
  • Personalrechtliche Kenntnisse (TV‑L, AGG).
  • EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office, BusinessObjects).

Ihre Fähigkeiten

  • Souveräner Umgang mit termin‑ und kostenkritischen Bauvorhaben im Kontext mit den Bauherrenvertretungen vom Bundesbau.
  • Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Verantwortungs‑ und Entscheidungsfreude, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Bauherrenvertretungen vom Bundesbau.
  • Fähigkeit zu vernetztem strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.
  • Kritik‑ und Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.

Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
  • Sichere, konjunkturunabhängige Position.
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
  • Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildung.
  • Corporate‑Benefits‑Programm des Landes Niedersachsen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Bauingenieur - Baugruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Niedersachsen bietet eine verantwortungsvolle und sichere Anstellung in einem interdisziplinären Team, das sich um die vielfältigen Baumaßnahmen des Landes kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Staatliches Baumanagement Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur - Baugruppenleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauingenieuren auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Baugruppenleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt im Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur - Baugruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Steuerungsinstrumente
Wirtschaftliche Aspekte des Bauens
RBBau
LHO
BHO
VOB
GWB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Baugruppenleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Staatliche Baumanagement Niedersachsen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Baugruppe 42 konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit termin- und kostenkritischen Bauvorhaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.