Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Bauprojekte in Niedersachsen.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen – ein stabiler Arbeitgeber mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von Niedersachsen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement Region Nord‑West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 390 Beschäftigten betreuen wir fast 5.000 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.
Für die Regionalstelle Wilhelmshaven suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 20/2026 | Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Betriebstechnik 12 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven), d. h. Koordination, Führung und Steuerung der derzeit 10 Mitarbeitenden und deren Aufgaben in organisatorischen und rechtlichen Aspekten.
- Koordinieren und Bewerten technischer Vorhaben und Beraten interner und externer Beteiligter.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Dipl.-Ing. an einer Universität/Masterabschluss).
- Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
- Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene wissenschaftliche Studium voraussetzt.
Ihre Kenntnisse:
- Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekte des Bauens.
- Fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere NBauO, DVNBauO, DIN, VDI, VOB, VOL, BHO, LHO, RBBau, RLBau, TV‑L, AGG usw.
- Personalrechtliche Kenntnisse (TV‑L, AGG).
- IT-Kenntnisse (Microsoft Office, HHV‑Bau).
Ihre Fähigkeiten:
- Souveräner Umgang mit termin- und kostenkritischen Bauvorhaben.
- Organisationstalent sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Verantwortungs- und Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation.
- Fähigkeit zu vernetztem, strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln.
- Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen.
Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
- Sichere, konjunkturunabhängige Position.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gebken (Tel.: 04421 408‑218 ; Mail: soenke.gebken@sb-rnw.niedersachsen.de), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Kirchner (Tel.: 0511 76351‑481 ; Mail: antje.kirchner@nlbl.niedersachsen.de).
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 20/2026 bis zum 24.05.2026 online zu.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis bei und geben Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover www.nlbl.niedersachsen.de
Fachbereichs leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichs leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, sondern zeige dein Interesse frühzeitig.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Bauprojekte und technische Herausforderungen zum Ausdruck bringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichs leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Bau und die Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Führungs- und Steuerungsinstrumente erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Staatliche Baumanagement Niedersachsen und seine Projekte. Verstehe die Struktur und die aktuellen Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten gesetzlichen Regelungen und Normen wie NBauO, VOB und VOL gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.