Leitung Teilreferat (m/w/d) "Boden‐/Grundwasserschutz und Abwassertechnik" in Hanover

Über uns

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.

Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat BL 37 – Leitstellen des Bundes unbefristet eine

Leitung Teilreferat (m/w/d) "Boden‐/Grundwasserschutz und Abwassertechnik"

Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‐L | Kennziffer
16/2026 | Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Leitung des Referatsteils Boden‐/Grundwasserschutz (BoGwS) und
Abwassertechnik

Koordination der Fachaufgaben

Führung und Lenkung der dem Referatsteil angehörigen Beschäftigten und deren
Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den
Führungsleitsätzen des SBN, d. h.

Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung

Personalführung und ‐einsatz

Förderung und Entwicklung der Beschäftigten u. a. Festlegung von Arbeits‐
zielen und Koordination der Arbeitsergebnisse im Referatsteil unter Berück‐
sichtigung referatsinterner und referatsübergreifender Angelegenheiten,
Steuerung der Geschäftsverteilung sowie der sach- und zeitgerechten
Aufgabenerledigung

Vertretung des Referatsteils nach außen

Begleitung bei den betreffenden Personalmaßnahmen des Referatsteils

Leitung von bzw. Mitarbeit bei SBN‐internen Arbeitsgruppen/Projekten
Schluss- und Mitzeichnung nach Maßgabe der Zuständigkeitsregelung für die
Ausübung des Zeichenrechts durch den Referenten

Aufgaben als Leitstelle des Bundes

Insbesondere gehören hierzu:

Planaufgaben; baufachliche Beratung bei Maßnahmen zum Boden- und
Grundwasserschutz und zur Abwassertechnik

Unterstützung und Beratung der Bauverwaltungen der Länder, des BBR, des
BMVg und der BImA bei Maßnahmen des Boden- und Grundwasserschutzes und
der Abwassertechnik

Einschaltung und Begleitung (Koordinierung, Steuerung und Überwachung) der
für den Aufgabenbereich eingeschalteten freiberuflich Tätigen

Erarbeitung von Beiträgen zu baufachlichen Richtlinien und den Arbeitshilfen/
Leitfäden des Bundes

Leitung/Mitarbeit von bzw. in bundesweiten Arbeitsgruppen und
Fachausschüssen

Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen im SBN und Bauverwaltungen der Länder und BBR

Unser Angebot

Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team,

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens,

Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept,

Individuelle Fort- und Weiterbildung,

Betriebliches Gesundheitsmanagement,

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung,

Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Ihr Profil

Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie über

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geowissenschaften, der
Ingenieurwissenschaften, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar,

über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum
2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.

Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom
oder Master) der Geowissenschaften, der Ingenieurwissenschaften, des
Bauingenieurwesens oder vergleichbar,

eine mindestens 3‐jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das
abgeschlossene Studium voraussetzt.

Des Weiteren bringen Sie mit:

Vertiefte Kenntnisse und eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in den
folgenden Fachgebieten: Boden- und Grundwasserschutz und/oder
Ingenieurbau, insbesondere Abwassertechnik

Grundkenntnisse im Bau- und Umweltrecht, Vergabe- und Vertragsrecht,
geografische Informationssysteme (wünschenswert)

Fähigkeit zum selbständigen, konzeptionellen Arbeiten, sicheres Auftreten und
Verhandlungsgeschick

Fachwissen in Kommunikations- und Präsentationstechniken, Moderation und
Konfliktlösung

Führungs- und Sozialkompetenz,

Fähigkeiten zur Leitung von Projektteams/Arbeitsgruppen,

Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Berufspraktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie personalrechtliche
Grundkenntnisse (wünschenswert).

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1