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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für Social Media und unterstütze beim digitalen Recruiting.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal.
Entgeltgruppe: 10 TV-L | Kennziffer: 22/2026 | Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich Social Media: Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Teilnahme an Communitytreffen, Erstellung von Social Ads.
- Im Bereich Digitales Recruiting: Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen, Active Sourcing, Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise.
Ihr Profil:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management.
- Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing.
- Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung.
- Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen.
- Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten.
- Ausgeprägte kommunikative Stärken.
- Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens.
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‐/Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel. 0511 76351‐475; Mail: lars.jungfer@nlbl.niedrsachsen.de), bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Kirchner (Tel. 0511 76351‐481; Mail: antje.kirchner@nlbl.niedersachsen.de).
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 22/2026 bis zum 07.06.2026 online zu.
Jetzt bewerben Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover www.nlbl.niedersachsen.de
Sachbearbeitung (M/W/D) Social Media Und Digitales Recruiting Im Bereich Personal Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (M/W/D) Social Media Und Digitales Recruiting Im Bereich Personal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management und im digitalen Recruiting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es Content, den du erstellt hast, oder Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (M/W/D) Social Media Und Digitales Recruiting Im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle passt.
Betone deine Erfahrungen im Social Media Bereich: Da wir jemanden suchen, der sich mit Social Media auskennt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben im Bereich Social Media und digitales Recruiting, damit du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Content erstellt oder Kampagnen umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.