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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für Social Media und optimiere Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal.
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich Social Media: Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
- Teilnahme an Communitytreffen
- Erstellung von Social Ads
- Im Bereich Digitales Recruiting: Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
- Active Sourcing
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
- Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise
Ihr Profil:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management
- Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing
- Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
- Erfahrung in der Anwendung/ Bedienung von Social-Media-Plattformen
- Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Stärken
- Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑ / Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel. 0511 76351‑475), bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Kirchner (Tel. 0511 76351‑481).
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 07.06.2026 online zu.
Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
Sachbearbeitung (m/w/d) social media und digitales recruiting im bereich personal - staatliches baumanagement niedersachsen Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) social media und digitales recruiting im bereich personal - staatliches baumanagement niedersachsen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Recruiting. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und frischen Wind bringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) social media und digitales recruiting im bereich personal - staatliches baumanagement niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Social Media Bereich: Da wir jemanden suchen, der sich mit Social Media auskennt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, welche Kampagnen du umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und digitales Recruiting dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Social Media oder Recruiting umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, bringe Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen oder Content-Strategien mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.