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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für Social Media und unterstütze beim digitalen Recruiting.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen - ein sicherer Arbeitsplatz mit Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Social-Media-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal.
Ihre Aufgaben:
- Im Bereich Social Media:
- Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
- Teilnahme an Communitytreffen
- Erstellung von Social Ads
- Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
- Active Sourcing
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
- Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise
Ihr Profil:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management
- Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing
- Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
- Erfahrung in der Anwendung/ Bedienung von Social-Media-Plattformen
- Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Stärken
- Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑ / Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel. ‑475; Mail: (Inhalt entfernt)), bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Kirchner (Tel. ‑481; Mail: (Inhalt entfernt)).
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) bis zum online zu.
Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal - Staatliches Baumanagement Niedersachsen Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal - Staatliches Baumanagement Niedersachsen
✨Tipp Nummer 1
Nutze Social Media, um dich selbst zu präsentieren! Teile relevante Inhalte, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und digitales Recruiting zeigen. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv beim Networking! Besuche Veranstaltungen oder Community-Treffen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut! Analysiere, was gerade angesagt ist und wie du diese Trends in deiner Bewerbung oder deinem Auftritt nutzen kannst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal - Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Social Media Management und im digitalen Recruiting hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über das Staatliche Baumanagement Niedersachsen und seine Projekte. Verstehe die Rolle, die Social Media und digitales Recruiting in ihrer Strategie spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Social Media oder Recruiting umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, bringe Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen oder Content-Formate mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Social Media oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.