Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Aus- und Fortbildung im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen.
- Unternehmen: Staatliches Baumanagement Niedersachsen mit einem engagierten Team von rund 360 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Staatliches Baumanagement Niedersachsen. Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat "Personal, Aus- und Fortbildung" unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsteilleitung "Aus- und Fortbildung".
Im Referatsteil "Aus- und Fortbildung" sind folgende Fachaufgaben angesiedelt:
- Planung und Steuerung der Fortbildungen im SBN einschließlich Haushaltssteuerung
- Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge
- Laufende Fortbildungssachbearbeitung
- Durchführung der Personal-Recruiting-Messen
- Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referatsteils
- Koordination, Führung und Steuerung der Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungsleitsätzen des SBN
- Steuerung der Geschäftsverteilung im Referat sowie der sach- und zeitgerechten Aufgabenerledigung
- Personalführung, ‑einsatz, ‑förderung und ‑entwicklung der Beschäftigten
- Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte)
- Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten
- Fachaufsicht über alle im Referatsteil wahrzunehmenden Aufgaben
- Vertretung des Referatsteils nach außen
- Vertretung der Referatsleitung im Verhinderungsfall
- Leitung von bzw. Mitarbeit in referatsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
- Wahrnehmung von Mitgliedschaften in Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des SBN in den o. g. Fachgebieten
- Leiten von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im SBN
Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts:
- Bearbeitung von Klageverfahren im Arbeits- und Dienstrecht
- Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts
- Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
- Fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Teilhabe am Programm "Corporate Benefits", einem exklusiven Vorteilsportal für Beschäftigte des Landes Niedersachsen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst bitte ich, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer, Tel. ‑475, bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Jens, Tel. ‑476. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 26/2026 bis zum per E‑Mail oder online.
Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
Volljurist als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften bietet Ihnen als Volljurist eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich durch eine offene und kooperative Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Vorteilen über unser Corporate Benefits Programm, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hannover macht.
Kontaktdaten:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Volljurist relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Vertretern des Niedersächsischen Landesamts für Bau und Liegenschaften in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sofort sehen, wie gut du zu uns passt!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Verstehe die Struktur, die Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referatsteilleitung klar zu machen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, und welche Methoden du anwendest, um die Aufgaben effizient zu steuern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Referat 'Aus- und Fortbildung' aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.
