Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat für Aus- und Fortbildung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im öffentlichen Dienst und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich. An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsleitung „Aus- und Fortbildung“.
Im Referatsteil „Aus- und Fortbildung“ sind folgende Fachaufgaben angesiedelt:
- Planung und Steuerung der Fortbildungen im SBN einschließlich Haushaltssteuerung
- Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge
- Laufende Fortbildungssachbearbeitung
- Durchführung der Personal-Recruiting-Messen
- Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung
Aufgaben:
- Leitung des Referatsteils
- Koordination, Führung und Steuerung der Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungsleitlinien des SBN
- Steuerung der Geschäftsverteilung im Referat sowie der sach- und zeitgerechten Aufgaben erledigung
- Personalführung, -einsatz, -förderung und -entwicklung der Beschäftigten
- Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte)
- Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten
- Fachaufsicht über alle im Referatsteil wahrzunehmenden Aufgaben
- Vertretung des Referatsteils nach außen
- Vertretung der Referatsleitung im Verhinderungsfall
- Leitung von bzw. Mitarbeit in referatsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
- Wahrnehmung von Mitgliedschaften in Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des SBN in den o. g. Fachgebieten
- Leiten von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im SBN
Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts:
- Bearbeitung von Klageverfahren im Arbeits- und Dienstrecht
- Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts
- Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen
Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
- Fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Teilhabe am Programm „Corporate Benefits“, einem exklusiven Vorteilsportal für Beschäftigte des Landes Niedersachsen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst bitte ich, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer, Tel. 0511 76351‑475, bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Jens, Tel. 0511 76351‑476.
Volljurist (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) bietet eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens fördert das NLBL die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und investiert in die individuelle Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Beschäftigten von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Vorteilen über das Programm „Corporate Benefits“.
Kontaktdaten:
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse. Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (m/w/d) als Referatsteilleitung „Aus- und Fortbildung“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Volljurist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben im Referat „Aus- und Fortbildung“ passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Niedersachsen vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referatsleitung überzeugend darzustellen.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da die Position juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Referat aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des SBN.
