Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung 13 suchen wir für die Vertragsbearbeitung an den Dienstorten Wilhelmshaven oder Oldenburg unbefristet

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) für die Verwaltung

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 12-2025 | Bewerbungsfrist: 19.07.2025

• Sachbearbeitung für Verträge mit Architekten und Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungs­prüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV)

• (Fach‑)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Lauf­bahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert
• Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit
• Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führer­schein Klasse B

• Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV‑L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.)
• Verantwortungsvolle Position im fach­übergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung

Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei.