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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalverwaltung und organisiere interne Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Weser-Leine, ein wichtiger Akteur im Bauwesen Niedersachsens.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Geschäftsstelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personal sachbearbeitung (m/w/d) EG 8 TV‑L und Jahres sonderzahlung.
Aufgaben:
- Mitarbeit in Personal auswahl verfahren für Tarifbeschäftigte
- Betreuung des Zeiterfassungs systems
- Allgemeine Verwaltungs tätigkeiten
- Organisation von hausinternen Veranstaltungen
- Mitarbeit im Arbeits schutz
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und eine spätere Anpassung bzw. Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungs fachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs lehrgang I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum/zur Kaufmann/ ‑frau für Büromanagement
- Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden
- Berufserfahrung in der Personal sachbearbeitung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (TV‑L) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
- Sichere Beherrschung der Standard produkte der Bürokommunikation (Microsoft Office)
- Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Verschwiegenheit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations fähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemein samer Europäischer Referenz rahmen)
Wir bieten:
- Entgelt nach E 8 TV‑L und Jahres sonderzahlung
- Betriebliche Alters vorsorge
- Unbefristeter und konjunktur unabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeits zeit modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
- Teilzeit beschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Zukunfts orientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer behinderung/ Gleich stellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Jäger, Tel. 05021 808‑220, bei Fragen zum Auswahl verfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte mit ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personal akte.
Personal sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Weser-Leine
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Weser-Leine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal sachbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Personal sachbearbeitung relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können Gold wert sein!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal sachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personal sachbearbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Personal sachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Weser-Leine vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Staatliche Baumanagement Weser-Leine verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Argumentationsfähigkeit direkt demonstrieren.
✨Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht
Da Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den Grundlagen des TV-L vertraut machen. Wenn du noch nicht alle Informationen hast, zeige deine Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!