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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Personalauswahl.
- Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Niedersachsen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Staatliches Baumanagement Niedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Geschäftsstelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) EG 8 TV‐L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 11/2026.
Ihre Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
- Mitarbeit in Personalauswahlverfahren für Tarifbeschäftigte
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Organisation von hausinternen Veranstaltungen
- Mitarbeit im Arbeitsschutz
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und eine spätere Anpassung bzw. Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum/zur Kaufmann/‐frau für Büromanagement
- Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (TV‐L) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
- Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office)
- Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Verschwiegenheit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Unser Angebot:
- Entgelt nach E 8 TV‐L und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Zukunftsorientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 8 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Jäger, Tel. 05021 808‐220, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‐273.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 11/2026 bis zum per E‐Mail an zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Weser-Leine
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Weser-Leine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Staatlichen Baumanagement arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Personalsachbearbeitung passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Nachweise nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise über Abschlüsse und Arbeitszeugnisse beizufügen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Weser-Leine vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Staatliche Baumanagement Niedersachsen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie betreuen, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über Abschlüsse griffbereit hast. Eine gute Organisation deiner Unterlagen zeigt Professionalität und hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in der Personalsachbearbeitung gestellt werden könnten, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Personal- und Tarifrecht oder zur Nutzung von Zeiterfassungssystemen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
In der Personalsachbearbeitung ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.