Ingenieurin/Ingenieur für den Bereich Lärmaktionsplanung und Lärmkartierung (w/m/d)

Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim. Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Menschen und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen.

Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 4 - Zentrale Unterstützungsstelle Luftreinhaltung, Lärm, Gefahrstoffe und Störfallvorsorge - Dezernat 41 – „Ausbreitungsmodelle/-berechnungen Luft und Lärm“. Das Dezernat 41 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Erfüllung von EU-Richtlinien mittels Modellrechnungen, Beratung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Landesbehörden im Bereich Fluglärm, Straßenlärm, anlagenbezogenem Lärm und gebiets- und anlagenbezogener Luftschadstoffausbreitung bzw. Luftreinhaltung und arbeitet in hohem Maße projektbezogen.

Aufgaben:

• Unterstützung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz bei der Umsetzung der EU-Umgebungslärmrichtlinie und der entsprechenden nationalen Regelwerke
• Beratung und Unterstützung der von der Lärmkartierung betroffenen zuständigen Kommunen bei der Festsetzung von Minderungsmaßnahmen im Rahmen der Lärmaktionsplanung
• Erstellung und Pflege von Leitfäden und Handreichungen
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Lärmaktionsplanung für die zuständigen Gemeinden
• Mitarbeit bei der Erstellung von ergänzenden Lärmkarten zur Unterstützung der Lärmminderungsplanung in den Gemeinden
• Sammlung, Aufbereitung, Zusammenführung und Pflege der im Rahmen der oben genannten Aufgaben benötigten Datenbestände
• Betreuung von Softwaretools zur Koordinierung und Datensammlung
• Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene

Profil:

• Ein für die Aufgabenwahrnehmung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor z. B. der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke wie Umgebungslärmrichtlinie (2002/49/EG), BImSchG, 34. BImSchV
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Geo-Informationssystemen
• Praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Team- und Projektarbeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1

Wünschenswert sind:

• Einschlägige berufliche Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern, insbesondere in der Lärmaktionsplanung und der Lärmkartierung
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Software zur Schallausbreitungsrechnung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Gute Englischkenntnisse

Persönliche Voraussetzungen:

• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude
• Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B
• Körperliche Eignung sowie die Bereitschaft zur selbständigen Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten:

• Neben dem Regelgehalt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung
• Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
• Die Möglichkeit, sich fortzubilden

Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein.