Gebäude-/versorgungstechnikingenieur, maschinenbauingenieur, projektmanager bau (w/m/d)

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungs- und Projektsteuerungsbüro. Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur und Technik. Wir sichern, was uns wichtig ist.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN

• Sie unterstützen unsere Abteilung der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung von technischen Projekten und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung.
• Ganzheitliche Projektleitung und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen und Koordinieren der Projektteams.
• Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros.
• Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung (Dipl.-Ing (FH), Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master).
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in.
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1).
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit.
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Onboarding / Mentoring.
• Teamorientiertes Arbeiten mit offener Kommunikation.
• Ein Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur.
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.
• Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
• Nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW, Deutschland-Ticket und Job Bike BW.
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.