Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Schülern mit geistiger Behinderung und Förderung ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Schule mit einem Fokus auf Sonderpädagogik und inklusiver Bildung.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, befristete Anstellung bis Ende 2026, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 25 Unterrichtsstunden pro Woche in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und mache einen echten Unterschied in der Sonderpädagogik.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder verwandte Fächer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenkennzeichen: 270/26
Arbeitsort: Schule mit dem sonderpädagogischen Förderschwerpunkt "geistige Entwicklung" Albert Schweitzer Grochwitzer Straße 20a, 04916 Herzberg (Elster)
Anforderungsprofil:
- Befähigung für die Laufbahn des Lehrers für die Sonderpädagogik und einer Lehrbefähigung für die Fächer Geistigbehindertenpädagogik, Deutsch, Sachunterricht
- Mit einer anderen Lehramtsbefähigung in den o. g. Fächern/Fachrichtungen
- Mit einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (ohne Vorbereitungsdienst), aufgrund dessen die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in den o. g. Fächern/Fachrichtungen vorliegen
- Mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen
- Mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen
- Mit einer Befähigung zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach
Vollzeitbeschäftigung mit 25/25 Lehrerwochenstunden.
Beschäftigungsdauer: Geeignete Bewerber (m/w/d) gemäß Ziffer 1-6 werden befristet für die Dauer vom 19.08.2026 bis 31.12.2026 eingestellt. Grund hierfür ist die befristete Besetzung der Stelle gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Bezahlung erfolgt tarifvertraglich nach dem TV-L und der TV-EntgO-L.
270/26 Lehrers für die Sonderpädagogik Arbeitgeber: Staatliches Schulamt Cottbus
Das Oberstufenzentrum Lausitz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die sich in der beruflichen Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung engagieren möchten. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen fördert die Institution die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima. Zudem profitieren Lehrkräfte von einer attraktiven Eingruppierung und der Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis überzugehen, was zusätzliche Sicherheit und Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Staatliches Schulamt Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 270/26 Lehrers für die Sonderpädagogik erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Staatliches Schulamt Cottbus nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Staatliches Schulamt Cottbus und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 270/26 Lehrers für die Sonderpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Staatliches Schulamt Cottbus passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Staatliches Schulamt Cottbus arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Staatliches Schulamt Cottbus her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Schulamt Cottbus vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
