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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Schulleiterin und unterstütze bei der Schulentwicklung.
- Arbeitgeber: Staatliches Schulamt Cottbus sucht engagierte Führungspersönlichkeiten für Grundschulen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und fördere eine positive Schulkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Primarstufe und mindestens drei Jahre Unterrichtserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 07.01.2025 einreichen, Frauen und Schwerbehinderte werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Im Bereich des Staatlichen Schulamtes Cottbus ist vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt, nachfolgende Stelle für Schulleitungsfunktionen neu zu besetzen:
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) einer Grundschule
Grundschule Bestensee
Goethestraße 15
15741 Bestensee
-Besetzung zum 01.08.2025-
Aufgaben
- Vertretung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei Abwesenheit oder Verhinderung;
- Selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan;
- Unterstützung der Schulleiterin oder des Schulleiters bei der Wahrnehmung ihrer oder seiner Aufgaben, insbesondere beim Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern;
- Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit;
- Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit;
- Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms;
- Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsenses und einer aufbauenden Schulkultur;
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Behörden.
Voraussetzungen
Befähigung für die Laufbahn der Lehrerin oder des Lehrers für die Primarstufe, mehrjährige, mindestens drei Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis in der Primarstufe.
Anforderungen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und zur Innovation in der Unterrichts- und Erziehungsarbeit;
- Enges Zusammenwirken mit dem Schulträger, der Schulaufsicht und den Mitwirkungsgremien;
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen;
- Hohe Belastbarkeit;
- Engagement, Eigenständigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit;
- Fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg;
- Umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebes;
- Gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule;
- Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht.
Weitere Hinweise
Die Stelle kann mit Beamten oder mit tariflich Beschäftigten besetzt werden. Sie ist mit der Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG zuzüglich Amtszulage bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L zuzüglich Entgeltgruppenzulage bewertet.
Die Funktion als stellvertretender Schulleiter wird zur Feststellung der Bewährung in der Funktion übertragen. Die Feststellung der Bewährung erfolgt nach Ablauf eines Jahres. Eine Beförderung in das entsprechende Amt oder eine Höhergruppierung kann erst nach Erfüllen der schullaufbahnrechtlichen und sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schriftliche Bewerbungen sind unter Angabe der angestrebten Funktion bis zum 07.01.2025 zu richten an das Staatliche Schulamt Cottbus, Herrn Uwe Mader, Blechenstraße 1, 03046 Cottbus.
Hinweis zum Datenschutz: Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern kein Einverständnis für die Verarbeitung der Daten vorliegt oder die Einwilligung widerrufen wird, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) einer Grundschule Arbeitgeber: Staatliches Schulamt Cottbus
Kontaktperson:
Staatliches Schulamt Cottbus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) einer Grundschule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Schulleiters in Brandenburg. Besuche Schulungen oder Workshops, die sich mit Schulmanagement und -organisation befassen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Lehrkräften und Schulleitern in der Region. Der Austausch von Erfahrungen und Best Practices kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unterrichtspraxis und im Schulmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Schülern darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Schulentwicklung und -qualität. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich, insbesondere in Brandenburg, und sei bereit, innovative Ideen zur Verbesserung der schulischen Arbeit vorzuschlagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) einer Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Recherchiere die Grundschule Bestensee und das Staatliche Schulamt Cottbus. Informiere dich über deren Schulprofil, pädagogische Konzepte und aktuelle Entwicklungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über deine Lehrbefähigung und gegebenenfalls eine Qualifikation im Schulmanagement. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als stellvertretender Schulleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Primarstufe, deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die schulische Entwicklung.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 07.01.2025 an das Staatliche Schulamt Cottbus sendest. Überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Schulamt Cottbus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines stellvertretenden Schulleiters. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Schülern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Schulrecht und -organisation
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des Schulrechts im Land Brandenburg verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Rahmenbedingungen und Ziele der Schulentwicklung verstehst.
✨Engagement und Innovationsbereitschaft
Hebe dein Engagement für die schulische Entwicklung hervor und sprich über innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und die Schule aktiv weiterzuentwickeln.
