Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze bei Disziplinarmaßnahmen in der Justiz.
- Unternehmen: Staatsanwaltschaft Neuruppin – ein sicherer und wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Teilzeitkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Staatsanwaltschaft Neuruppin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in im gehobenen Justizdienst (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 9 bzw.
E 9b TV-L) unbefristet zu besetzen.
- Formale Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst bzw. für Tarifbeschäftigte ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor bzw.
FH-Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder gleichwertige Fähigkeiten.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Justiz.
- Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten auf dem Gebiet des Tarif- und Beamtenrechts, insbesondere Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen einschließlich der Vornahme tariflicher Eingruppierungen
- Sonstige Personalsachbearbeitung einschließlich Beratung der Mitarbeitenden (z.
Arbeitsbefreiungen, Urlaub, Sonderurlaub, Elternzeit, Arbeits- und Dienstunfähigkeit, Änderung der Arbeitszeit, Umsetzungen, Versetzungen, Höher- und Herabgruppierungen, Anträge auf Nebentätigkeit)
- Durchführung der notwendigen Gremienbeteiligungen
- Durchführung BEM für den mittleren Dienst
- Personalplanung und -einsatz als Gruppenleiter des mittleren Dienstes mit Ausnahme des Wachtmeisterdienstes
- Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen, Ermahnungen)
- Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Beschäftigte (Mutterschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.)
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und Richtlinien
- Erstellung von Tätigkeits- und Dienstpostenbeschreibung mit der entsprechenden tarif- bzw. beamtenrechtlichen Bewertung
- Erstellung von Personalübersichten
- Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen (z. B. Haushalt und Beschaffung)
- Persönliche Anforderungen
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Position vergleichbaren Arbeitsgebiet
- Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und lösungssichere Arbeitsweise
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und kommunikatives Auftreten
- Sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware MS Office
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Entgeltordnung zum TV-L.
Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen/formalen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a oder A 9 bewertet.
Die Arbeitszeit beträgt aktuell in Vollzeit 40 Stunden und verteilt sich auf 5 Tage pro Woche.
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, erfolgt die Prüfung der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen grundsätzlich geeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Zur Wahrung der Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
- Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver tariflicher Vergütung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellungen am 24.12 und 31.12
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zuverlässigen, krisensicheren und wertschätzenden Arbeitgeber
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- Eine begleitende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine Betriebsrente (VBL)
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem VBB-Firmenticket bzw. dem Deutschlandticket Job in Höhe von aktuell 16,00 Euro pro Monat
- Bedarfsorientierte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Wehrmann
- ) oder Frau Kloy
Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten gem. § 26 Bbg DSG zweckgebunden für die Besetzung der o. a.
Stelle.
Diese Daten werden an die mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahren beauftragten Mitarbeitenden der Staatsanwaltschaft Neuruppin weitergegeben.
Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe der Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Bewerberinnen und Bewerber, welche bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen der Bewerbung bitte unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle eine Einverständnis-erklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Andernfalls erklärt sich die Bewerberin bzw. der Bewerber damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet werden.
Eine Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten ist nicht vorgesehen.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in im gehob. Justizdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Staatsanwaltschaft Neuruppin
Die Staatsanwaltschaft Neuruppin bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung im mittleren Justizdienst mit attraktiver tariflicher Vergütung und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Einarbeitung sowie vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem engagierten Team, das auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit Wert legt.
Kontaktdaten:
Staatsanwaltschaft Neuruppin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in im gehob. Justizdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Staatsanwaltschaft Neuruppin
Wenn du auf der Website von Staatsanwaltschaft Neuruppin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in im gehob. Justizdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Staatsanwaltschaft Neuruppin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsanwaltschaft Neuruppin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
