Leitung Bieter Services

Leitung Bieter Services

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Team Bieter Services für innovative Lösungen im Bereich eVergabe.
  • Unternehmen: Führendes Medienunternehmen in Baden-Württemberg mit Fokus auf öffentliche Hand.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Anbindung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bieter-Supports und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in abonnementbasierten Geschäftsmodellen und Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).

Was Sie bei uns machen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Bieter Services
  • Transformation des heutigen Bieter-Supports zu einem service-, produkt- und wachstumsorientierten Geschäftsbereich
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen, effizienten und skalierbaren Supports für Bieterbetriebe
  • Entwicklung und Aufbau kostenpflichtiger Support- und Serviceangebote, inklusive Abgrenzung kostenloser und kostenpflichtiger Leistungen
  • Verantwortung für Wachstum, Aktivierung und Bindung der Bieter-Abonnenten, insbesondere im Bereich V24 RegioAbos
  • Konzeption und Umsetzung von Retention-, Rückgewinnungs-, Up-Selling- und Cross-Selling-Maßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten und Automatisierungslösungen im Bieter Support
  • Analysen von Kundenfeedbacks und Kündigungsgründen zur Ableitung von Verbesserungs- und Wachstumspotentialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Vergabestellensupport und externen Technologie- und Plattformpartnern
  • Direktes Reporting an die Leitung Vergabe

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung mit abonnementbasierten Geschäftsmodellen und den relevanten KPIs zur Steuerung von Wachstum und Kundenbindung.
  • Kenntnisse in Performance Marketing, digitalem Vertrieb und/oder Telesales.
  • Erfahrung im Aufbau, der Steuerung oder Optimierung von Service- und Supportprozessen.
  • Erste Berührungspunkte mit Change- und Transformationsprozessen.
  • Hohe Daten- und CRM-Affinität sowie ein analytisches Verständnis für kundenbezogene Kennzahlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sichere Anstellung & faire Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV-L.
  • WorkLifeBalance & Flexibilität: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
  • Weiterentwicklung & Qualifizierung: Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Familie & Vorsorge: Attraktive Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Zuschüsse zu Kindergarten und Ferienbetreuung).
  • Gesundheit & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Firmenfitnesskooperation und JobRad.
  • Attraktiver Standort: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen.

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Fragen? Herr Zeljko Berden / Abteilungsleitung Vergabe beantwortet gern Ihre fachlichen Fragen.

Email: z.berden@staatsanzeiger.de

Telefon: 0711.66601-119

INFORMATIONEN: Staatsanzeiger; Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart

Vollzeit, Berufserfahren, Ab sofort

Leitung Bieter Services Arbeitgeber: Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG

Der Staatsanzeiger Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung und faire Vergütung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Altersvorsorge und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, während der Standort in Stuttgart-West eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine hohe Restaurantdichte bietet.

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Kontaktdaten:

Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Bieter Services erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bieter Services mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Teamweiterentwicklung
Service- und produktorientierte Geschäftsführung
Qualitätsmanagement
Wachstumsstrategien
Kundenbindung
Performance Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.