Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Landeswald und manage spannende Projekte im Forstbereich.
- Unternehmen: Sachsenforst, der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber in Sachsen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Waldbewirtschaftung und schütze die Natur aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung und gute Fachkenntnisse im Forstwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sachsenforst sucht ab dem 01.01.2027 einen Revierleiter (m/w/d) für das Landeswaldrevier Zöblitz im Forstbezirk Marienberg in Vollzeit.
Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
- Bewirtschaftung des Landeswaldes gemäß SächsWaldG
- Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter und der forstlichen Unternehmer
- naturale und betriebswirtschaftliche Buchführung sowie Betriebsanalyse auf Revierebene
- Mitwirkung bei der Durchführung von Wegebau- und Wegepflegearbeiten
- Waldschutz und Verkehrssicherung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik
- Mitwirkung im Waldbrand- und Katastrophenmanagement
- Organisation der Verwaltungsjagd und Ausübung der Dienstaufgabe Jagd
Wir bieten Ihnen
- für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle zzgl. Jahressonderzahlung
- für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein Dienst-Kfz steht zur Verfügung
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
- gute Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbau, Betriebswirtschaft, Forsttechnik und Forsttechnologie, Jagd, Waldschutz, Arbeitsschutz sowie Verkehrssicherheit
- Führerschein Klasse B
- gültiger Jagdschein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
- gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten oder mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung
Von Vorteil
- Bereitschaft einen brauchbaren Jagdhund auszubilden und zu führen
Ihre Bewerbung
Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Telefon 03501 542-413) zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Dienstag, 17.11.2026 stattfinden.
Revierleiter (m/w/d) Landeswaldrevier Zöblitz_69/2026 Arbeitgeber: Staatsbetrieb Sachsenforst Geschäftsleitung
Sachsenforst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert Sachsenforst eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Monatsticket für den Personennahverkehr und einer nachhaltigen, ökologisch orientierten Arbeitsweise im Herzen Sachsens.
Kontaktdaten:
Staatsbetrieb Sachsenforst Geschäftsleitung Recruiting-Team
