Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)

Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)

Dresden Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Vertragsmanagement und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in Sachsen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Vertragsmanagement sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit in der Zentralstelle Vergabe- und Vertragsmanagement im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement, Standort Dresden.

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.

Interessante Aufgaben

Die Zentralstelle Vergabe- und Vertragsmanagement (ZS VVM) ist für die Betreuung und Sicherstellung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten zuständig. Der Teamleitung Vertragsmanagement obliegt die Führung des dezentral am Standort Dresden organisierten Vertragsmanagements der ZS VVM für Angelegenheiten des Bundesbaus. Für Baumaßnahmen des Bundes agiert der Staatsbetrieb SIB in Organleihe und übernimmt die fachliche Verantwortung vor Ort. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • fachliche und disziplinarische Führung der in Dresden tätigen Bediensteten des Vertragsmanagements Bereich Bundesbau
  • Aussteuerung von Aufgabenverteilung und Personaleinsatz im Vertragsmanagement entsprechend Bedarf und Rahmenbedingungen

Im Bereich Vergabe- und Vertragsmanagement mit freiberuflich Tätigen (Schwerpunkt Architekten und Ingenieure) erwartet Sie:

  • Steuerung der Vergabe von Leistungen an Architekten und Ingenieure unterhalb des Schwellenwertes nach § 106 GWB sowie Vertragsabschluss und -bewirtschaftung
  • Gesamtverantwortung der Anwendung der HOAI
  • Richtlinienkompetenz für Vereinbarungen außerhalb des verbindlichen Preisrechts
  • abschließende Bearbeitung besonders schwieriger Vertragssituationen

Die Schwerpunkte im Vertragsmanagement bei Bauleistungen nach VOB beinhalten:

  • Gesamtverantwortung der Anwendung der VOB/B
  • Steuerung der Bearbeitung von Nachtragsvereinbarungen, Insolvenzvorgängen, Sicherheitsleistungen, Leistungsstörungen im Vertragsverlauf und Vertragsstreitigkeiten mit Auftragnehmern
  • abschließende Bearbeitung besonders komplexer und schwieriger Nachträge

Wir bieten Ihnen:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 13 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14
  • eine teilzeitgeeignete Anstellung
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
  • das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur.
  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Planungs-/Baumanagement mit Bezug auf das Vertragsmanagement von Bauleistungen (Bauvertragsrecht)
  • Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.

Erwartet werden darüber hinaus:

  • vertiefte Sach- und Rechtskenntnisse der zu verantwortenden Materie
  • Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein professioneller Kommunikationsstil
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • umfangreiche PC-Anwenderkenntnisse, im besonderen Maß Microsoft Office und HHV-Bau
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2026-003 per E-Mail bis 25.06.2026 an bewerbungen@sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zimmermannn, Telefon 0351 8135 1426, zur Verfügung. Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen gemäß § 4 Abs. 5 Sächsisches Gleichstellungsgesetz bei entsprechender Unterrepräsentanz von Frauen bevorzugt eingestellt.

Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale

Der Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement in Dresden bietet Ihnen als Teamleitung Vertragsmanagement eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einer leistungsgerechten Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

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Kontaktdaten:

Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei SIB. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Vertragsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstil
analytische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Erfahrung im Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Teamleitung im Vertragsmanagement interessierst und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen, wie deinen Studienabschluss und relevante Zertifikate. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Zentrale vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung im Vertragsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und die Verantwortung für die Teamleitung übernehmen möchtest.