Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertragsmanagement und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement in Dresden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Bauwesen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit in der Zentralstelle Vergabe- und Vertragsmanagement im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement, Standort Dresden.
Interessante Aufgaben
Die Zentralstelle Vergabe- und Vertragsmanagement (ZS VVM) ist für die Betreuung und Sicherstellung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten zuständig. Der Teamleitung Vertragsmanagement obliegt die Führung des dezentral am Standort Dresden organisierten Vertragsmanagements der ZS VVM für Angelegenheiten des Bundesbaus.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- fachliche und disziplinarische Führung der in Dresden tätigen Bediensteten des Vertragsmanagements Bereich Bundesbau
- Aussteuerung von Aufgabenverteilung und Personaleinsatz im Vertragsmanagement entsprechend Bedarf und Rahmenbedingungen
- Steuerung der Vergabe von Leistungen an Architekten und Ingenieure unterhalb des Schwellenwertes nach § 106 GWB sowie Vertragsabschluss und -bewirtschaftung
- Gesamtverantwortung der Anwendung der HOAI
- Richtlinienkompetenz für Vereinbarungen außerhalb des verbindlichen Preisrechts
- abschließende Bearbeitung besonders schwieriger Vertragssituationen
Die Schwerpunkte im Vertragsmanagement bei Bauleistungen nach VOB beinhalten:
- Gesamtverantwortung der Anwendung der VOB/B
- Steuerung der Bearbeitung von Nachtragsvereinbarungen, Insolvenzvorgängen, Sicherheitsleistungen, Leistungsstörungen im Vertragsverlauf und Vertragsstreitigkeiten mit Auftragnehmern
- abschließende Bearbeitung besonders komplexer und schwieriger Nachträge
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur.
- mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Planungs-/Baumanagement mit Bezug auf das Vertragsmanagement von Bauleistungen (Bauvertragsrecht)
- wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
- vertiefte Sach- und Rechtskenntnisse der zu verantwortenden Materie
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- umfangreiche PC-Anwenderkenntnisse, im besonderen Maß Microsoft Office und HHV-Bau
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Wir bieten Ihnen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 13 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2026-003 per E-Mail bis 25. Juni 2026. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zimmermann, Telefon 0351 8135 1426, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen gemäß § 4 Abs. 5 Sächsisches Gleichstellungsgesetz bei entsprechender Unterrepräsentanz von Frauen bevorzugt eingestellt.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist.
Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Der Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement in Dresden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Vertragsmanagement, damit du gezielt Fragen stellen und deine Expertise zeigen kannst.
✨Zeig deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleitung Vertragsmanagement zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team in Dresden bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und wie du uns unterstützen kannst!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen, wie deinen Studienabschluss und relevante Zertifikate. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung im Vertragsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, dein Verhandlungsgeschick und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Vertragsmanagement sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Blickkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team erfolgreich zu führen.
