Liegenschaftsverwalter (m/w/d)

Liegenschaftsverwalter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und optimiere Facility Management-Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Staatsbetrieb SIB mit einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements im öffentlichen Dienst.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Das Sachgebiet Immobilienmanagement verwaltet, steuert und optimiert die Liegenschaften in Zuständigkeit des Staatsbetriebes SIB. In seiner Verantwortung liegen das Facility Management (FM) und die Bauunterhaltsmaßnahmen (bauliche und technische Instandsetzungen). Darüber hinaus erfolgen durch das Sachgebiet Immobilienmanagement Anmietungen zur Behördenunterbringung und einzelne Vermietungen von Flächen.

Aufgaben

  • Sie sind gegenüber den Nutzern und externen Partnern die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Leistungen des Immobilienmanagements.
  • Schwerpunkt ist die Beschaffung, Steuerung und Überwachung der FM-Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung und Optimierung sowie die Gewährleistung der Betreiberverantwortung.
  • Sie prüfen den Instandhaltungsbedarf von technischen Anlagen und steuern den Bauunterhalt.
  • Dabei stellen Sie sicher, dass lebenszyklusorientierte FM‑Standards eingehalten werden.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Liegenschaftsverwaltung (z. B. Sicherstellung der Behördenunterbringung; Prüfung des Bedarfs der Nutzer im Objektbetrieb) sowie die Mitwirkung beim Abschluss und Vollzug von Mietverträgen und bei der Vermietung von Flächen.

Benefits

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung; Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe 9b TV‑L; Beamte: Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10.
  • Eine teilzeitgeeignete Anstellung.
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot.
  • Das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket.

Qualifikationen

  • Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einer Vertiefungsrichtung im Immobilienbereich.
  • Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, vorzugsweise Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Staatsfinanzdienst.
  • Abschluss als Bachelor of Arts in Immobilienwirtschaft (Staatliche Studienakademie).
  • Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert, die Tätigkeit ist aber auch gut für Absolventinnen oder Absolventen geeignet.

Erwartungen

  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware sowie CAFM‑Systemen.
  • Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache).
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs.

Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen gemäß § 4 Abs. 5 Sächsisches Gleichstellungsgesetz bei entsprechender Unterrepräsentanz von Frauen bevorzugt eingestellt.

Liegenschaftsverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement

Der Staatsbetrieb SIB in Leipzig bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, was die persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für ein angenehmes Arbeitsklima, während das Deutschlandticket als JobTicket zusätzliche Vorteile bietet.

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Kontaktdaten:

Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Liegenschaftsverwalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Immobilienmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Facility Management gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Immobilienmanagement. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liegenschaftsverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienmanagement
Facility Management
Bauunterhalt
Qualitätssicherung
Mietvertragsabschluss
CAFM-Systeme
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Liegenschaftsverwalter geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Staatsbetrieb SIB und dessen Aufgaben im Immobilienmanagement verschaffen. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management oder Immobilienmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst hast oder zur Optimierung beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Kontakt mit Nutzern und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit, was für den Arbeitgeber sehr attraktiv ist.