Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in den Bereichen Lärm, Luft und Strahlen.
- Unternehmen: Kanton Zug bietet eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem beliebten Arbeitgeber im Kanton Zug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Luft mit den Bereichen Lärm, Licht, Luftreinhaltung, nichtionisierende Strahlen und Baugesuchskoordination
- Vollzugsaufgaben in den Fachgebieten
- Weiterentwickeln der kantonalen Massnahmenpläne gegen übermässige Immissionen
- Beratung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes
Ihr Profil
- Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
- Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
- Fähigkeit, Teams zielorientiert und kooperativ zu führen
- Berufserfahrung im Vollzug der Umweltschutz-Gesetzgebung
- Verwaltungserfahrung vorteilhaft
- Verhandlungsgeschick
- Stilsicherer schriftlicher Ausdruck
Unser Angebot
- vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Kanton Zug als Arbeitgeber: Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Peter Stofer, Abteilungsleiter Luft, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Lärm, Luft und Strahlen (80 - 100 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit einem engagierten Team. Als einer der grössten Arbeitgeber im Kanton profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglicht die flexible Jahresarbeitszeit und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer lebens- und liebenswerten Region.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Lärm, Luft und Strahlen (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen am besten präsentieren kannst. Wir sollten selbstbewusst auftreten!
✨Feedback einholen
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf die Traumstelle zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Lärm, Luft und Strahlen (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Führungserfahrung oder Kenntnisse im Umweltschutz hast, lass uns das wissen!
Klar und präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen – wir schätzen einen stilsicheren, aber einfachen Ausdruck.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Bewerbungslink auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatskanzlei des Kantons Zug vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kanton Zug und seine Verwaltung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Umweltschutz und welche Maßnahmen bereits ergriffen wurden. Zeige im Interview, dass du dich für die Themen interessierst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
