Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl im Kanton Zug.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienste aktiv mit und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Affinität für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen, organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl (SDA) des Kantons Zug.
Mit Ihrem Engagement schaffen Sie die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, effiziente und zukunftsorientierte Leistungserbringung.
Ihre neue Herausforderung per 1.
- Oktober 2026 oder nach Vereinbarung als
- Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Zentrale Dienste SDA mit Verantwortung für mehrere Fachteams sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstruktur.
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, ICT/Fachapplikationen, Statistik & Reporting, Kapazitätsmanagement sowie Administration und Sekretariat.
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Reporting- und Kennzahlensystems.
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
- Führung des Fachstabs sowie Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements.
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.
- Leitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten.
- Vertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung.
- Ihr Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen.
- Strategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz.
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.
- Unser Angebot
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen;
- Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;
- Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
- Jahresarbeitszeit;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.
- Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft.
Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt.
Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig.
Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons.
Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.
Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden.
Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Interessiert?
Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 14. August 2026 via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, Telefon
, sowie Eveline Stalder, Personalfachfrau, Telefon
, gerne zur Verfügung.
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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste (80 - 100 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter im Bereich Walderhalt und Waldplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Jahresarbeitsmodells, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Wälder engagiert.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
