Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Hotellerie-Hauswirtschaft und aktives Mitwirken im Team.
- Unternehmen: GIBZ, eine innovative Bildungseinrichtung mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und teile deine Leidenschaft für Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und pädagogische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie begleiten unsere Lernenden kompetent auf ihrem Weg in die Berufswelt und gestalten einen modernen, anwendungsorientierten Unterricht. Mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, eröffnet Ihnen am GIBZ die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und die Weiterentwicklung der Berufsbildung aktiv mitzugestalten.
Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als:
- Sie unterrichten praxisnah sowie kompetenzorientiert in der Grundbildung des Berufes Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ.
- Aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit mit dem Kollegium im allgemeinbildenden Unterricht und im Team Hotellerie-Hauswirtschaft.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch mit externen Bildungspartnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ mit zusätzlicher Weiterbildung als Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft mit eidg. Fachausweis und ausgewiesener Praxiserfahrung.
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B1).
- Erfahrung im Unterrichten und eine fundierte pädagogisch-didaktische Ausbildung (im Haupt- oder Nebenberuf).
- Freude an der Zusammenarbeit und am aktiven Austausch im Team.
Berufsschullehrperson Hotellerie-Hauswirtschaft (20 %) befristet 4 Monate Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Das GIBZ bietet Ihnen als Berufsschullehrperson im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung der Berufsbildung beitragen können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Bildungspartnern und ermöglicht Ihnen, Ihre Erfahrungen in einem modernen, praxisnahen Unterricht einzubringen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Lernenden arbeitet.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsschullehrperson Hotellerie-Hauswirtschaft (20 %) befristet 4 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie-Hauswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Unterrichten und in der Zusammenarbeit mit Bildungspartnern hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dich weiterzuentwickeln, wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsschullehrperson Hotellerie-Hauswirtschaft (20 %) befristet 4 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie-Hauswirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten und in der Hotellerie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du die Lernenden auf ihrem Weg begleiten kannst!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch englische Begriffe zu verwenden, wenn sie relevant sind. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatskanzlei des Kantons Zug vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrpersonen, insbesondere im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Unterricht
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten und wie du praxisnahe, kompetenzorientierte Lernmethoden anwendest. Deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Unterricht verdeutlichen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du eingesetzt hast, um den Lernenden zu helfen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Austauschkultur und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Berufsbildung beizutragen.
