Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Direktzahlungswesen im Kanton Zug und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Engagierte Verwaltung im Kanton Zug mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Sammle wertvolle Berufserfahrung in einer der grössten Verwaltungen des Kantons.
- Warum dieser Job: Gestalte die Agrarlandschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Agronomie oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Direktzahlungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 als:
Ihre Aufgaben
- Leitung und Verantwortung des eidgenössischen und kantonalen Direktzahlungswesens im Kanton Zug
- Weiterentwicklung von Prozessen, Fachanwendungen sowie GIS und digitale Lösungen
- Einführung und Umsetzung neuer Massnahmen und Projekte im Agrarbereich
- Mitarbeit in kantonalen und nationalen Fach- und Arbeitsgruppen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Landwirtinnen und Landwirte sowie fachliche Leitung eines kleinen Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Agronomie, Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Direktzahlungen, Verwaltung oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
- Interesse an Fachthemen sowie rechtlichen Grundlagen im Agrarbereich
- Freude an organisatorischen, digitalen und koordinativen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirtinnen und Landwirten, Fachstellen und Behörden
Unser Angebot
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Arbeit in einem kleinen, engagierten Team und einem dynamischen Berufsumfeld
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz nahe Bahnhof Zug
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wiederkehr, Amtsleiter, gerne zur Verfügung.
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter im Bereich Walderhalt und Waldplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Jahresarbeitsmodells, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Wälder engagiert.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
