Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei der Digitalisierung und Verwaltung von Archiven und Dokumenten.
- Unternehmen: Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erforsche und bewahre historische Schätze in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Information und Dokumentation oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Archive für dich Fundgruben und Datenbanken Schatztruhen? Möchtest du dich beim Erforschen und Erhalten von Altertümern mit zeitgemässen technischen Mitteln und Know-how einbringen? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Stelle für dich. Für unsere Abteilung Archiv und Funde suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Deine Aufgaben
- Records Management: Mitarbeit bei der Erschliessung, Ablage, Aufbewahrung und Digitalisierung der Geschäftsdossiers und Einzeldokumente in der amtsinternen Datenbank (imdas pro)
- Vermittlung: Bearbeitung von externen Anfragen und Ausleihe von Archivalien
- Pflege des Bibliothekskatalogs (win-Medio) und Verwaltung der internen Präsenzbibliothek
- Verwaltung des Archivmaterials für das Amt
Dein Profil
- Abschluss im Bereich Information und Dokumentation (I+D) bzw. vergleichbare Ausbildung oder Hochschulabschluss (Bachelor) in einem kulturhistorischen Bereich mit Weiterbildung im Archivwesen
- Freude am Kundenkontakt und am Austausch mit anderen Institutionen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Gute Kenntnisse von Office, insbesondere Excel sowie von Geschäftsverwaltungstools
- Interesse an archäologischen und denkmalpflegerischen Themen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld
- Teilzeit-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Teil eines kleinen, motivierten Teams
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der größten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis 16. August mit Angabe deiner Lohnvorstellung über das Bewerbungstool. Wenn du mehr wissen möchtest, melde dich bei Renata Huber, Abteilungsleiterin Archiv und Funde, unter Tel.
Informations- und Dokumentationsspezialist/in (60 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter im Bereich Walderhalt und Waldplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Jahresarbeitsmodells, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Wälder engagiert.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
