Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende archäologische Projekte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Amt für Denkmalpflege und Archäologie im Kanton Zug.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauforschung und erlebe die Vielfalt der Kulturgüterpflege.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Archäologie oder Kunst-/Architekturgeschichte und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Voralpine und mittelländische Baukultur, Siedlungsspuren vom Mittelalter bis in die jüngere Zeit: Ein breit gefächertes Aufgabengebiet erwartet Sie! Wenn Sie Verantwortung übernehmen wollen und sich sowohl im Team als auch in der Führungsrolle wohlfühlen, dann haben wir die richtige Stelle für Sie.
Für die Abteilung "Bauforschung und Mittelalterarchäologie" im Amt für Denkmalpflege und Archäologie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für archäologische Untersuchungen und Auswertungen von Bauten und Fundstellen vom Mittelalter bis in die jüngere Zeit
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung der Abteilung, in engem Austausch mit der Abteilung Ur- und frühgeschichtliche Archäologie
- Bereitstellen von Grundlagen für denkmalpflegerische Entscheide in Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Denkmalpflege
- Öffentlichkeitsarbeit wie Führungen und Vorträge
- Mitglied der Geschäftsleitung des Amtes mit abteilungsübergreifenden Aufgaben
Ihr Profil
- Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Mittelalter-/Neuzeitarchäologie bzw. in Kunst-/Architekturgeschichte oder Archäologie mit ausgewiesenen Kenntnissen im erwähnten Bereich.
- Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Ausgrabungen, Bauuntersuchungen und Auswertungen
- Vertraut mit den Aufgaben einer kantonalen Fachstelle
- Personelle Führungserfahrung
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
Unser Angebot
- Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Vielseitiges Amt mit engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen der Kulturgüterpflege
- Jahresarbeitszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Kanton Zug als Arbeitgeber: Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Artho, Leiterin Amt für Denkmalpflege und Archäologie / Kantonale Denkmalpflegerin und Kantonsarchäologin, gerne zur Verfügung.
Leiterin / Leiter Abteilung «Bauforschung und Mittelalterarchäologie» 80 % Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter im Bereich Walderhalt und Waldplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Jahresarbeitsmodells, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Wälder engagiert.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
