Wir suchen für den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums Cybersicherheit (KKC) per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des KKCStrategische Steuerung des Leistungsportfolios (Prävention, Sensibilisierung, KMU-Unterstützung, Partnerschaften)Personalverantwortung inkl. Rekrutierungen für interne und externe PersonalressourcenEnge Zusammenarbeit mit Sicherheitsdirektion, Polizei sowie politischen Gremien (Reporting, Entscheidungsgrundlagen)Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks (ETH, HSLU, Bund, Privatwirtschaft, intern. Organisationen)Positionierung des Kantons Zug als führender Standort für CybersicherheitSteuerung von Programmen und InitiativenSicherstellung einer wirkungsorientierten Kommunikation gegenüber Bevölkerung und WirtschaftEtablierung von Governance, Prozessen und Standards für das KKCRepräsentation des KKC auf (inter-)nationaler Ebene (BACS, etc.) Ihr Profil Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung (idealerweise Bereich öffentliche Verwaltung)Mehrjährige Erfahrung im Bereich CybersicherheitTiefes Knowhow in Cybersecurity-Frameworks mit Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder OrganisationsebeneErfahrung in Aufbau von Organisationen oder ProgrammenStarkes Netzwerk (vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit) in der Schweiz (Behörden, Wirtschaft, Forschung) von VorteilHohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN, FR von Vorteil) und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen StakeholdernUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise Unser Angebot Schlüsselrolle beim Aufbau eines kantonalen LeuchtturmprojektsDynamisches Umfeld im Spannungsfeld von Strategie, Technologie und gesellschaftlicher VerantwortungHohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf Strategie und UmsetzungZusammenarbeit mit führenden Institutionen (Hochschulen, Wirtschaft, Behörden)Attraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenSinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. Interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Meret Baumann, Generalsekretärin Sicherheitsdirektion, gerne zur Verfügung, Tel.: #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter im Bereich Walderhalt und Waldplanung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Jahresarbeitsmodells, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Wälder engagiert.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
