Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenGesamtverantwortung für Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für über 3'500 MitarbeitendeFachliche und personelle Führung des HR-Services & Payroll-TeamsSicherstellen einer termingerechten und korrekten Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Abrechnungen für Sozialversicherungen, Quellensteuer und TaggelderKontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den Teams des Personalamts sowie den Bereichen Finanzen und InformatikIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einer grösseren OrganisationKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder SozialversicherungErfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenStrukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinMotivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Kunden- und DienstleistungsorientierungUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitWertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen TeamJahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und HomeofficeFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.Interessiert?Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter HR-Services & Payroll (80 - 100 %) in Niedergebra Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für das Gesundheitswesen und die Unterstützung der Mitarbeitenden auszeichnet. Mit vielfältigen Aufgabenbereichen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem lebenswerten Kanton, ist dies der ideale Ort für Menschen, die Freude an Zahlen und am Kontakt mit Menschen haben. Zudem fördert die Verwaltung eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
