Sachbearbeiterin Kinderbetreuung & Familie – flexibel

Sachbearbeiterin Kinderbetreuung & Familie – flexibel

Zug Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung von Gesuchen für die Kantonspauschale Kinderbetreuung und Vorbereitung von Verfügungen.
  • Unternehmen: Staatskanzlei des Kantons Zug mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Mobil-flexibles Arbeiten und Option auf Vertragsverlängerung.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Staatskanzlei des Kantons Zug sucht einen neuen Mitarbeiter zur Bearbeitung der Gesuche für die Kantonspauschale Kinderbetreuung. Ihre Aufgaben umfassen die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und die Vorbereitung von Verfügungen.

Interessierte Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten und ist vorerst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung.

Sachbearbeiterin Kinderbetreuung & Familie – flexibel Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug

Die Staatskanzlei des Kantons Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Familien und Kindern einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die Kombination aus einer sinnstiftenden Tätigkeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Kinderbetreuung & Familie – flexibel mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Vorbereitung von Verfügungen
Flexibilität
Mobil-flexibles Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit