Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Bearbeitung von Gesuchen für die Kantonspauschale Kinderbetreuung und enge Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen.
- Unternehmen: Innovative Behörde mit einem Fokus auf Kinder, Jugend und Familie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Bearbeitung der Gesuche für die Kantonspauschale Kinderbetreuung;
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen;
- Vorbereitung von Verfügungen;
- Fristgerechte Ausführung der Auszahlungen;
- Dokumentation und Ablage;
- Kontakt mit Gesuchstellenden;
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Kind, Jugend, Familie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
- Erfahrung in der Bearbeitung von Gesuchen und Erstellen von Verfügungen von Vorteil;
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office);
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil;
- Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise;
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit;
- Neu geschaffene Stelle aufgrund der künftigen finanziellen Beteiligung des Kantons an den Betreuungskosten in Kitas und Tagesfamilien;
- Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;
- Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
- Jahresarbeitszeit;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
- Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (80 - 100 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung, die durch innovative Ideen und flexible Arbeitsmodelle geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen gemäß den kantonalen Richtlinien, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Organisation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kantonspauschale Kinderbetreuung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatskanzlei des Kantons Zug vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bearbeitung von Gesuchen und dem Erstellen von Verfügungen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der selbständigen Bearbeitung von Gesuchen und der Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Gesuchstellenden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, sind besonders relevant.
