Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat LPA 2 „Digitale Kommunikation“

Die Staatskanzlei als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für das Referat LPA 2 „Digitale Kommunikation“ zum 1. Oktober 2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) (bis Entgeltgruppe 11 TV-L).

Was den Arbeitsplatz besonders macht:

In der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen laufen die Fäden der Regierungs- und Verwaltungsarbeit zusammen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Staatskanzlei unterstützen den Ministerpräsidenten als Regierungschef. Die Vielfalt der Aufgaben ist hoch. Unser Spektrum reicht von verschiedensten Verwaltungsaufgaben über Planung, Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der Regierungsarbeit bis hin zu klassischen Ressortaufgaben in den Bereichen Medien, Religion, Europa, Internationales, Sport und Ehrenamt. Statt Routine geht es immer wieder um neue Herausforderungen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zu guten Lebensbedingungen in Nordrhein-Westfalen beizutragen.

Um welche Aufgaben geht es konkret?

Das Referat LPA 2 „Digitale Kommunikation / Newsroom“ bildet zusammen mit dem Referat LPA 1, das von der Chefin vom Dienst geleitet wird, eine integrierte Newsroomstruktur. Beide Referate zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Teamorientierung und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten aus. Dabei liegt die Gesamtverantwortung für die Kommunikationsmaßnahmen der beiden integrierten Referate bei der Chefin vom Dienst. Dem Referat LPA 2 obliegen dabei in diesem Rahmen die Redaktion sowie Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Landesportals land.nrw sowie die Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Landesregierung.

• Multimediale, zielgruppengerechte Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle des Landes von Instagram bis LinkedIn
• Community Management: Beantworten und Moderieren von Kommentaren, Durchsetzen der Netiquette, Erkennen relevanter Diskussionen
• Recherche und stilsichere Aufbereitung unterschiedlicher Themen für die jeweiligen Kanäle
• Fotografie und Videoproduktion: Aufnahme, Schnitt, Bildbearbeitung sowie Erstellung von Infografiken und Info-Videos
• Entwicklung einfacher Logos und Designs – statisch wie auch mit grundlegenden Motion-Design-Mitteln
• Begleitung von Medienterminen und Pressekonferenzen des Ministerpräsidenten für die Social-Media-Kanäle des Landes
• Pflege und Betreuung des Internetauftritts land.nrw
• Redaktionelle und technische Betreuung des wöchentlichen Newsletters der Landesregierung
• Einsatz KI-gestützter Werkzeuge in Recherche und Produktion – stets mit redaktioneller Letztverantwortung
• Sicherstellung barrierearmer Inhalte (Alternativtexte, Untertitel) nach BITV 2.0
• Beauftragung und Steuerung von Fotografen und externen Dienstleistern

Was bringen Sie mit?

Die Ausschreibung wendet sich an landesinterne und ausdrücklich auch an externe Bewerberinnen und Bewerber, die ein Diplom einer Fachhochschule oder einen Bachelor erworben haben – z.B. in Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Rechts- und Verwaltungswissenschaften. Externe Bewerberinnen und Bewerber, die bereits dem öffentlichen Dienst angehören, müssen eine vergleichbare Qualifikation nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.

Folgende fachliche Anforderungen erwarten wir von Ihnen:

• Berufserfahrung, idealerweise in der Mediengestaltung im politischen Umfeld, in einer Redaktion oder Agentur
• Fundierte berufliche Erfahrung in der Erstellung audiovisueller Inhalte und in crossmedialer Kommunikation, insbesondere Bildbearbeitung und Videoschnitt
• Fundierte Erfahrung im professionellen Umgang mit den relevanten Social-Media-Kanälen (TikTok, Instagram, LinkedIn, X)
• Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnis der aktuellen landes- und bundespolitischen Diskussionen

Mit diesen weiteren Kompetenzen überzeugen Sie:

• Gestaltungskompetenz und Erfahrung mit gängigen Design- und Schnitt-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Final Cut, Canva)
• Erfahrung mit KI-gestütztem Arbeiten in Recherche und Produktion
• Kenntnisse barrierearmer Inhalte nach BITV 2.0

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu arbeiten
• Überzeugendes, freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft zu Einsätzen bei Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu Dienstreisen
• Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz
• Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise:

Bei Regierungsbeschäftigten richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei einer Neueinstellung erfolgt der Aufgabenzuschnitt zunächst entsprechend der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L. Im Angestelltenstatus ist bei entsprechender Anreicherung des Arbeitsplatzes perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 12 TV-L möglich. In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen. Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.