Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und setzt spannende Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Innovationslabor, das die öffentliche Verwaltung der Schweiz unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home Office und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 29. April 2025, mit spannenden Gesprächen im Mai.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchtest du deine Beratungs-Erfahrung in einem sinnstiftenden Kontext einsetzen? Um unser Wachstum zu unterstützen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkungen für unser Team. Wir sind ein Innovationslabor für die öffentliche Verwaltung der Schweiz. Seit sieben Jahren unterstützen wir den Staat auf nationaler, kantonaler und kommunaler Ebene dabei, kollaborativer, mutiger und offener zu werden. Wir sind als gemeinnütziger, von der Verwaltung unabhängiger Verein organisiert und arbeiten sowohl an Mandaten der öffentlichen Verwaltung als auch an philanthropisch finanzierten Projekten. Neben der Projektarbeit nutzen wir verschiedene Formate, um unsere Community von Verwaltungspionier:innen aufzubauen und die Diskussion über Innovation in der Verwaltung in der Schweiz voranzutreiben.
Aufgaben
- Als Berater:in für Innovationsprojekte bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von vielfältigen Kundenprojekten.
- Du entwickelst für unsere Kunden und Partner im öffentlichen Sektor unterschiedlichste Projektformate im Innovationsbereich und sorgst für eine reibungslose Umsetzung in höchster Qualität.
- Hierzu arbeitest du mit dem staatslabor-Team und externen Expert:innen zusammen, bist für unsere Kundinnen und Kunden ein “trusted advisor” und hältst dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Public Sector Innovation auf dem Laufenden.
- Zudem repräsentierst du das staatslabor an Veranstaltungen, knüpfst und pflegst wertvolle Kontakte mit unserer einzigartigen Community von “Change Agents” in der öffentlichen Verwaltung und trägst zur Weiterentwicklung unseres Netzwerks bei.
- Ausserdem übernimmst du interne Führungs- und Organisationsentwicklungsaufgaben.
Qualifikation
- Nebst deiner Begeisterung für Beratung, deinem ausgewiesenen Interesse für Innovation im öffentlichen Sektor und deiner Leidenschaft für unsere Mission, bringst du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Universitäts- oder FH-Abschluss auf Master-Ebene (bspw. in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Design).
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Beratungsprojekten mit anspruchsvollen Kunden und vielfältigen Anspruchsgruppen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workshops, sowie in der Erstellung von Projektunterlagen (z.B. Präsentationen oder schriftlichen Berichten für unsere Kunden).
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie starke Französisch- und Englischkenntnisse.
Dein Profil
- Du bringst eine kundenorientierte, gut organisierte und zuverlässige Arbeitsweise mit und hast ein Flair für Details und hohe Produktqualität.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten, gehören zu deinen Stärken.
- Du bist eine pragmatische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, und möchtest mit Leidenschaft dazu beitragen, eine ambitionierte Organisation im Bereich Public Sector Innovation in der Schweiz weiterzuentwickeln.
- Du hast Freude an einem anspruchsvollen, dynamischen Arbeitsumfeld, das sich schnell verändert und schätzt den Freiraum und die Verantwortung, die dir gegeben werden.
- Mit deinem unternehmerischen Geist packst du dort an, wo es gerade nötig ist und treibst unsere gemeinsamen Ziele voran.
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit starkem Wachstum.
- Unternehmerischer Spielraum, um Projekte und das staatslabor zu prägen.
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home Office und moderne Arbeitsmittel (Slack, Google Workspace).
- Attraktive Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Bern (zwei Fussminuten vom Bahnhof Bern entfernt).
- Ein starkes, vielseitiges und motiviertes Team - Humor und eine Vorliebe für gutes Essen inklusive.
Die Bewerbungsfrist ist der 29. April 2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen statt: Erste Runde: Montag, 5. Mai, Dienstag 6. Mai, Mittwoch, 7. Mai 2025 (online, 30 Minuten). Zweite Runde: Montag, 19. Mai, Dienstag, 20. Mai, Mittwoch, 21. Mai (im staatslabor).
Du bist neugierig geworden? Dann schau gerne auf unseren Kanälen vorbei und mach dir ein Bild von unserer Arbeit auf unserer LinkedIn und Instagram Seite.
Berater:in für Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor (80-100 ) Arbeitgeber: staatslabor
Kontaktperson:
staatslabor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in für Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor (80-100 )
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Innovation im öffentlichen Sektor konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Public Sector Innovation. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an Diskussionen und Initiativen, die sich mit Innovation im öffentlichen Sektor befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema und kann dir helfen, als 'trusted advisor' wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in für Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor (80-100 )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte des staatslabor. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Mission mit der des Unternehmens übereinstimmt und warum du für die Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor brennst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden und Stakeholdern verdeutlichen.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da Stilsicherheit in Deutsch (C2) sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf angeben. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Berater:in für Innovationsprojekte im öffentlichen Sektor zum Ausdruck bringt. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des staatslabor beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei staatslabor vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des staatslabor. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation im öffentlichen Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, auch auf Fragen aktiv einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.